林肯也曾经遇到过一件让他恼火的事。1863年7月,盖堡战役展开。敌方陷入绝境,林肯下令给米德将军,要他立刻出击敌军。但米德将军迟疑不决,用尽了各种借口,拒绝出击。结果敌军顺利逃跑了。林肯勃然大怒,他给米德将军写了一封信,表达了他的极端不满。但出乎常人想象的是,这封信林肯并没有寄出去。在他死后,人们在一堆文件中才发现了这封信。也许林肯设身处地地想了米德将军当时为什么没有执行命令,也许他想到了米德将军见到信后可能产生的反应,米德可能会与林肯辩论,也可能会在气愤之下离开军队。事情既然已经发生了,一味指责也于事无补,如果把信寄出,除了使自己一时痛快以外,还有什么作用呢?
不要指责他人,并不是说放弃必要的批评。这里的原则是要抱着尊重他人的态度,以对方能够接受的方式来批评。
有一家工厂的老板,这天巡视厂区,看到有几个工人在库房吸烟,而库房是禁止吸烟的。他没有马上怒气冲冲地对工人说:“你们难道不识字吗?没有看见禁止吸烟的牌子吗?”而是稍停了一下,掏出自己的烟盒,拿出烟给工人们,并说道:“请尝尝我的烟好不好,不过,如果你们能到屋子外去抽的话,我会非常感谢的。”工人们不好意思地掐灭了手中的烟。
有些人喜欢责备他人,常常是为了表现自己的高明。有时,也有推卸责任的目的。古人讲“但责己,不责人”,就是要我们谦虚一些,对自己要求严格一些,这对我们只有好处,没有坏处。《三国演义》中马谡轻敌失了街亭,害得蜀兵大败,诸葛亮无奈演了一场空城计,才算退了敌军。回到军中,诸葛亮为明正军律,挥泪斩了马谡。对此次失败,诸葛亮并没有处理了马谡就了事,而是深深自责没有听刘备生前所说的话:“马谡言过其实,不可大用。”他自作表文给后主,请自贬丞相之职。并要求属下“勤政吾之阙,责吾之短”。
诸葛亮的为人,值得我们学习。在你又想责备别人的过错时,请马上闭紧自己的嘴,对自己说:“看,坏毛病又来了!”这样,你就可以逐渐改掉喜欢责备人的不好心态。
成大事者的经验之谈是:学会宽容和尊重别人,才能更好地与人相处,与人共事。
5。宰相肚里能撑船
做人本来就是一件很简单的事情,互相猜疑、猜忌把原来简单明了的问题变得复杂,而稍有一点宽厚之心就可缓解人与人之间的矛盾,又何乐而不为呢?
德国哲学家叔本华说:“如果有可能的话,不应该对任何人有怒恨的心理。”欲成大事者就应该具备这种心态,用这种心态来确定在人生中的大事业。
做人有宽容之心是品质高尚的表现,这一点毋庸置疑。但见到别人做了不好的事,却要替他掩藏几分,这似乎就与人们惯用的处世原则相抵触了。我国明朝的吕坤认为这样浑厚地待人,可以使自己胸怀宽阔。自然有人怀疑吕坤这种说法,但这说法却是做人的一种大智慧。
南宋有一个叫沈道虔的人,家里有一个菜园,种有萝卜。这天,沈道虔从外面回家,发现有一个人正在偷他家的萝卜,他赶紧回避开,等那人走后他才出来。又有一次,有人拔他屋后的竹笋,沈道虔便让人去对拔竹笋的人说:“这笋留着,可以长成竹林。你不用拔它,我会送你更好的。”他让人买了大笋直接送到了那人家里。
沈道虔家贫,常带着家中小孩去田里拾麦穗。偶尔遇上拾麦穗的人相互争抢麦穗,他就把自己拾到的全部给争抢的人,这使争抢的人非常惭愧。
曹操的曾祖父曹节也以仁厚著称于乡里。一次,邻居家的猪跑丢了,而此猪与曹节家的猪长得一样。邻居就找到曹家,说那是他家的猪。曹节也不与他争,就把猪给了邻居。后来邻居家的猪找到了,知道搞错了,就把曹节家的猪送回来了,连连道歉,曹节也只笑笑,并不责怪邻居。
这两则故事里的古人,都为“别人不好处”掩藏了几分。沈道虔和曹节表面看来,无是无非,甚至显得窝囊懦弱。但实际上,却显出了他们宽大厚道的为人。偷萝卜、拔竹笋、争麦穗,是不好的行为,但也是人穷家贫的无奈,何必深责?替他人掩藏几分,反倒能使他人自惭改过。邻居错认猪,尽管有自私一面,但失猪对一般人家毕竟是大损失,情急之下错认,可以理解。古人一心为他人着想,宁可自己吃亏,正是胸襟宽阔、与人为善的体现。
有时,在与人交往中,我们需要做的是安慰别人,宽容别人,而不是标榜自己。为了能够让别人快乐,自己承受一些误解,又有什么关系呢?
美国人麦当斯讲了自己的一个亲身经历:
上星期六我闹了一个笑话。我去纽约买点圣诞节礼物和大学的专业课本。那天我是乘早班车去纽约的,中午刚过就把要买的东西都买好了。我不怎么喜欢待在纽约,太嘈杂,交通也太挤,此外那天晚上我已经做好了安排,于是便搭乘出租汽车去车站。不巧碰上交通堵塞,等我到火车站时,那趟车刚开走,只好待上一个小时等下趟车。我买了一份报纸,漫步走进车站的餐厅。在一天的这个时候餐厅里几乎空无一人,我要了一杯咖啡和一包饼干。空座位很多,便找了一个靠窗户的,坐下来开始做报上登载的纵横填字游戏。我觉得做这种游戏很有趣。
过了几分钟,来了一个人坐在我对面,这个人除了个子很高之外没有什么特别的地方,可以说他样子很像一个典型的城里生意人。我没有说话,继续边喝咖啡边做我的填字游戏。突然他伸过手来,打开饼干包,拿了一块在他咖啡里蘸了一下就送进嘴里。我简直难以相信自己的眼睛!我吃惊得说不出话来。不过我也不想大惊小怪,于是决定不予理会。我总是尽量避免惹麻烦。我也就拿了一块饼干,喝了一口咖啡,再回去做我的填字游戏。
这人拿第二块饼干时我既没抬头也没吭声。我假装对游戏特别感兴趣,过了几分钟我不在意地伸出手去,拿来最后一块饼干,瞥了这人一眼。看到他正对我怒目而视。我有点紧张地把饼干放进嘴里,决定离开,正当准备站起身来走的时候,那人突然把椅子往后一椎,站起来走了。我感到如释重负,准备再过两三分钟再走。我喝完咖啡,折好报纸站起身来。这时,我突然发现就在桌上,原来放报纸的地方摆着我的那包饼干。同时,要我想起了那双怒视的眼神和一个宽容的心。
戴尔·卡耐基在电台上介绍《小妇人》的作者时,心不在焉地说错了区域位置。其中一位听众就恨恨地写信给他,把他骂得体无完肤。他真想回信告诉她:“我把区域位置说错了,但从来没有见过像你这么粗鲁无礼的女人。”但他控制了自己,没有向她回击,他暗暗地告诉自己将敌意化解为友谊。他自问:“如果我是她的话,可能也会像她一样愤怒。”他尽量站在她的立场上来思索这件事情并打了个电话给她,再三向她承认错误并表达道歉。这位太太终于表示了对他的敬佩,希望能与他进一步深交。
宽容意味着理解和通融,是融合人际关系的催化剂,是友谊之桥的紧固剂。宽容还能将敌意化解为友谊。所以,在任何情况下,在没有根据的情况下,不能随便猜疑他人,要对他人具有最基本的信任,要具有仁爱浑厚、与人为善的宽大胸怀。
6。得饶人处且饶人
当遇到周围有人伤害你时,你要认真分析原因,冷静对待,做到得饶人处且饶人,这是成大事应有的胸怀。
现在有许多人,在公司总与其他同事和不来,一旦其他同事冒犯了他,就总会想办法,伺机报复,其实这种仇恨心理,不但无法损害对方分毫,反而会影响自己的情绪。于人于己都没有好处,何苦呢?
其实,换种思考方式“得饶人处且饶人”,多一事不如少一事,凡事能够忍让一点,日后你有过错,同事也不会做得太过分,迫你走向绝境。让心思意念集中在一些美好的事情上,如,对方的优点、你在公司里所奠定的成就等,当你的报复或负面的思想产生时,叫自己停止再想下去,这样就会培养出豁达的情操。
宽容,既是给别人留余地,同时也是给自己留有余地。
就算是公司里最低级的一名职员,他处理工作的时候,都喜欢以自己的方法进行,尽管上司发出一道道的命令,下属在有意无意之间都渗入主观的思想成分,从而在完成工作的过程中,获得一点成就感。
如果你在公司处于中间地位,上司喜欢独断专行,下属偏偏又是个“耳边风”,每天,你都需要耗掉不少精力于这种人事纠纷上,据理力争,尽量以最冷静的态度表达你的抗议,但事情的效果却未必理想,令你产生极大的挫折感,你渴望息事宁人,大家合作愉快,消除各人的误解与隔阂,问题是,你应该怎样缓和彼此间的矛盾?
首先,要搞清为什么要生气,问题到底出在哪儿?是否真的有理由生气?
无论何时何地,假如你发觉生气只是自己的一时偏见或自以为是的弱点作怪,就应该马上停止这种负面情绪发展,同时也不管你对着什么人说话,如果你觉得道理在自己这一边的话,千万别抱“有理说不清”的消极思想,或乱讲一些晦气的话,你应该坚定地把自己的看法简明道出,培养忍耐力,不要受到别人说话的影响,暴跳如雷,让人觉得你是个缺乏修养的人。
还有,在不能完全肯定自己意见正确时,要为他人、为自己留一点余地,换言之,当你将自己的抗议说出来后,切勿表现出咄咄逼人的态度,你应该停止说话,大家好好冷静一下,让真相自己显露出来。
你会无端树敌吗?你会以牙还牙吗?不!那只会令你沦为泼妇骂街式的人物,亦妨碍你的事业进展。
首先,你应该了解一下对方为什么憎恨你?他只是心胸狭窄,妒忌别人的精明干练,还是你在平日言谈之间,曾无意中使他出丑或得罪了他,还是你过分表现自己,构成对他的莫大威胁,他必须反击,甚至于纯因升职机会只有一个,所以他就要刻意地贬低你,抬高自己,以便顺理成章地获得升迁?
任何一种情况下,你保护自己的最佳方法就是以静制动。首先,与其他同事保持良好关系,当拍档忙得不可开交,多花时间助他一臂之力,或利用午餐时间听一个同事发牢骚。并不断向上司提议新计划,永远显示你最关心公司的业务。当你自己的基础打好了,便可以反击了。当听到敌人中伤你,跑去请教他道:“我晓得你很关心我,请问问题在哪里?以后直接告诉我好吗?”还有对他要温柔、友善、争取帮他做额外工作,当赢得众人对你的好评,还会在乎敌人无聊的中伤吗?
当你偶然发现某位跟你十分投契的同事,竟然在你背后四处散播谣言,数说你的不是和缺点,你才猛然醒觉,原来平日的喜眉笑目,完全是对方的表面文章!