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第十六章 处职场女人一定要修好这堂课02（第4页）

为了某种目的，他们可以用离间法挑拨朋友间、同事间的感情，制造他们的不合，他在一边看热闹，好从中取利。

（3）喜欢拍马奉承

这种人虽不一定是小人，但这种人很容易因为受上司所宠而趾高气扬，在上司面前说别人的坏话，只要一有机会就会抬高自己。

（4）喜欢阳奉阴违

这种行为代表他们这种人的行事风格，因此小人对任何人都可能表里不一，这也是小人行径的一种。

（5）喜欢追随权力

谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁，这是小人的一大特点。

（6）喜欢踩着别人的鲜血前进

也就是利用你为其开路，而你的牺牲他们是不在乎的。

（7）喜欢落井下石

只要有人跌跤，他们会追上来再补一脚，在小人眼里，看别人跌跤是最快乐的事。

（8）喜欢找替死鬼

明明自己有错却死不承认，硬要找个人来顶替。

事实上，“小人”的特色还远远不止这些，总而言之，凡是不讲法、不讲理、不讲情、不讲义、不讲道德的人都带有“小人”的性格特色。

女人辨识出周围同事中的小人后，应该学会防住小人的暗箭。特别是，处理与“小人”的关系时应采取谨慎的原则，这样才能最大限度的减少中招的机会。以下几大原则对身在职场的女人在“防小人”可能会有所帮助。

（1）不得罪小人

一般来说，“小人”比“君子”敏感，心里也较为自卑，因此你不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们，尤其不要为了“正义”而去揭发他们，那只会害了你自己。自古以来，君子常常斗不过小人，因此小人为恶，让有力量的人去处理吧!

（2）与小人保持距离

别和小人们过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太过疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想：“你有什么了不起?”于是你就要倒楣了。

（3）说话要谨慎

说些“今天天气很好”的话就可以了，如果谈了别人的隐私，谈了某人的不是，或是发了某些牢骚不平，这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要整你时的资料。

（4）不要与小人有利益瓜葛

小人常成群结党，霸占利益，形成势力，你千万不要想靠他们来获得利益，因为你一旦得到利益，他们必会要求相当的回报，甚至就如胶水那般。贴上你不放，想脱身都不可能!

（5）能忍就忍，吃些小亏无妨

“小人”有时也会因无心之过而伤害了你，如果是小亏，就算了，因为你找他们不但讨不到公道，反而会结下更大的仇，所以，原谅他们吧。

职场虽然潜伏着小人，但只要小心应对，多多研究，还是可以避免被“暗算”的，如果女人能做到以上几点，虽说不能保证相安无事，但至少也会把“中招”受伤害的机会降到了最低点。职场要防小人，别让小人成为你成功路上的“绊脚石”，要成为职场上的成功女人必须明白这一点。

11、在工作中寻找乐趣

有事做，女人才有朝气和活力。聪明的女人不把工作当成苦差事，而是当成一种享受。她们对工作寄予极大的热情，往往也能在工作中寻找到自己的乐趣。

做人不要活的太累，不要把工作当作单纯的谋生手段，要知道工作也可以成为日常生活中最愉快的事之一，从现在开始，摒弃旧观念，热爱自己的工作，从工作中寻找乐趣吧。

日本有位叫清水龟之助的邮差，工作了25年，已成为当地屈指可数的老邮差。凡是接受过清水龟之助的居民都十分喜欢他，因为感觉他每天都很快乐，居民从他手中得到信件和报刊的时候，也得到一份他带来的快乐。

曾有记者采访清水龟之助，问他如何这样快乐地做如此枯燥的工作，清水龟之助说了一个故事，有一个孩子，随母亲到寺院进香，看到方丈在洗桃子，孩子站定了不想离去。方丈便把洗好的桃子递给孩子，但孩子的母亲觉得这样不好，不让孩子伸手，并对方丈说:“师父还是自己留着吃吧，桃子若是给孩子，你就少了一个!”方丈听后便笑了:“我少吃一个桃，却多了一个吃桃获得快乐的人。”于是方丈便把鲜桃塞到孩子手中，飘然而去。

清水龟之助说那个孩子就是他，从此以后，他就知道快乐是可以相互传递的。他因生活所需成为邮差，最初感觉很苦闷，但他不想把自己的苦恼传染给别人，他在工作时始终保持微笑。当他看到那么多人接到他送的信时露出微笑，那份快乐又传递给了自己，他觉得自己的工作是最有意义的。

可见枯燥的工作也可能构筑快乐的情绪，而且快乐不仅是自己的感受，只要能随时保持快乐的心情，同样也能影响到身边的人。试问，如果一个工作团队，每个人整天都是愁眉苦脸，那整个团队也将是一个没有“生命力”的团队。而假如某个人或某几个人情绪乐观，往往就能带动大家的乐观，团队也必将充满活力。

有些时候，女人该松手时就松手，人没有必要活得太累，快乐是最重要的。身心愉快了，做什么事情才有精力和热情，也就不用担心产生“工作疲乏”了。有时同事之间，朋友之间，多多谦让一点，大家的关系融洽了，也就给大家创造了一个和谐的工作氛围。保持一种平和的心境，爱岗敬业，也不用担心热情消失了。

有一位刘女士每天都是快乐热情地工作着。她说她的很大的一个动力就是要给孩子树立一个好榜样。她认为父母对孩子的影响是在平时的潜移默化中。如果在工作上遇到了不如意，她也决不会把烦恼带回家中，因为那样会使得家人不开心，自己就更不开心，产生了恶性循环。还不如自己好好调节一下，尽早恢复过来，保持工作的热情和快乐。