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第二章 男人看女人不轻视也别高瞧（第3页）

一个人的投资眼光是智慧、经验和野心的结合物，绝非简单的性别就可以分出高下的。女强人强的是实力并是不是心。现实生活中很多女上司，女老板更注意关心员工的生活需求和心理变化。是人，就总有长短优缺。女老板精明干练之外，还多了些仔细温婉。作为下属的男职员，除了兢兢业业做好自己的本职工作外，还会不时体验到一种温暖的被关怀的感觉，这些都是远远超出薪水和一般福利的获得。

6。欣赏，成功男人背后的那个女人

没有哪个男人的事业是可以和生活相分割的。生活秩序混乱，事业必定受牵连。成功男人的背后总是有一个善解人意的女人，为他送去温暖和关怀，解其后顾之忧。

每个男人都要成家立业，每个男人也都会有力不从心的时候。家庭与事业难以两头兼顾，就好比“鱼与熊掌难以兼得”一样。

其实，平衡就是最好的尺度。不要过早地把自己定性为一个事业狂还是爱家好男人。这样，事业和家庭还是可以统筹安排的。更何况，生活的幸福在于你背后还有一个得力贴心的人。

有句话说的精辟：每个成功的男人背后都有一个贤惠的女人。不可忽视另一半对你事业的影响，更不可忽视她对你一生的支持与扶助。家有贤妻，会使你觉得家的温馨，使你工作愉快，甚至会在你苦恼的大问题上能用女人独特的视角帮助你做出正确的选择。

一个聪颖可人的妻子，可能是你的事业最有力后援者和参谋官。而一个不明事理的妻子，可能是你的生意失败的“加速器”。因此，你必须看一看你的妻子到底是不是一个合作者，这就要你用“心机”去了解你的妻子。

作为一个男人，除了事业之外家庭中的人也是很重要的。而这个“家”里和自己同样具有重担在身的就是妻子。每个成功男人背后的那个女人不一定是背景深厚，也未必是有惊世骇俗的容貌，更不一定是多才多艺的能人，但首先要是一个有品德识大体的女人。你的妻子到底是你商业生涯的后援支持者还是阻碍破坏者。如果你的妻子是你个人生涯的后援支持者，你应当感谢上帝，你有了一个能真正帮助你的人，你的事业会更容易获得成功，向你的妻子表示感谢吧!

如果你没有那么幸运，她不是一个后援支持者，甚至是一个阻碍破坏者，你也不必恼火，学会让你的妻子变成一个你职业生涯的支持者。

当然，贤妻也是可以培养的。一个本不具备某项技能的人，经过认真的学习，也是可以具备这项技能的。一个成功的生意人会很注意培养自己的经营感觉。一个聪明的女人同样会懂得转换自己的角色。虽然并不是每一个妻子都有利于经理人的经营感觉培养，但是每个人都有爱作为后盾。爱一个人就会自然而然地想要帮助他。所以说，背后的女人不够好不要着急，引导交流，慢慢影响，使她变得更好，然后也让她进入你的培养环境。

香港超人李嘉诚曾对媒体评价其妻子庄月明说：“月明受过良好的教育，婚后在事业上为我出谋划策，给予我很大的帮助。不仅如此，她把家里的事情都处理得井井有条，使我完全不用为家里的事情操心，能够集中全部精力应付事业上的各种问题。这是我最要感谢她的地方，她是我一生的贵人。”

可见妻子在男人成大事的过程中扮演了一个非常重要的角色，她不仅需要默默贡献、任劳任怨，还要以丈夫的事业为中心，不能野心太大。

当然如果你的妻子野心太大，你就会陷入危险状况，妻子会变成实际的操控者。她会让自己的欲望毁了你的事业。贤妻是会知道自己在丈夫事业中所扮演的角色的人，不会对自己不该管的事情指手画脚。如果自己的建议丈夫认为并不是很合适也会说：我永远支持你。男人的事业作最后觉得的永远是男人自己，因为只有你够格评估这些因素决定你自己的选择。

成功男人背后的那个女人会甘愿牺牲、付出又毫无怨言。喜欢接触人又天生爱社交的女人将无可估量地增加她丈夫的事业**。

如果男人背后的女人是气氛制造者，那就太幸运了。无论是社交场合还是家庭聚会，你的女人都将是人见人爱的人。当你心情变化时，还会有人哄你开心，安慰和劝解你。你的另一半很可能会成为最佳的“公关人员”。

男人在事业的前线奋斗，另一半没有理由不支持。即使她阻碍了你，那多是因为帮助的方式不对。男人要成大事，务必积极引导妻子以正确的方式帮助你，让她成为你生涯的后援者。学会欣赏自己身边的女子吧，这是幸福生活和辉煌事业的开始。

7。男女真正的平等在共事之中

男女平等不是喊出来的而是做出来的，是意识中生成的。在和女性同事公事的时候更应如此。

职场本就是是非之地，越来越多的人在学习如何保身。这其中的职场关系学也引起很多人的注意。因为在这其中最为引人注目的就是男人和女人在职场的相处之道。

在办公室内，白领女性和男同事并肩共事，无疑也是一门公共关系学。这其中也能反映现在男性对职场女性的态度。

在很多男人眼里，女人都有八婆的潜质，喜欢收集公事情报。白领女性和男同事共事时，要仔细聆听他们的谈话，以便从中获得有价值的情报，为今后更好地工作得到有益的启悟。

此外，现代女性的热情和主动也让很多保守派男士望而却步。现在，白领女性也可以主动约男同事或主管出外喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可达到互相沟通感情的目的。下班时间到了，别急着说再见回家，设法帮助还在忙于工作的同事。这样可以在工作中建立情谊，改善人际关系。同样，当你遇到困难时，同事们也会向你伸出援助之手。

职场中的女性要想获得和男人一样的机会和待遇就要学会适时展现自己的魅力。调整情绪，不要任性而为。人忙的时候难免会闹情绪，变得遇事不冷静，不耐烦。因此，男人这时候看女人多是啰嗦的，惹人厌烦的。除此之外，许多男同事对女性说笑时的尖锐声和娇嗔状，多有反感。因此，女性在要求获得尊重的同时也要时常自己自省，看是否有这样的不足，这样才能真正地得到男人们的肯定和尊重。而男同事也要有男子的气度，看到女同事温柔的一面。用鲜花和绿色植物装点办公室的女性同事，难道不可爱吗？

男女平等到现在已经不仅仅是一句口号，越来越多的男性意识到女性的重要。举个例子，同样都是做客户维护的工作，女性的方式更加具有亲和力，也许并没有太多围绕产品服务本身的话题但却能在和客户聊天的过程中获得信任。

网络发达的今天，有关男女平等的话题已经被讨论了太多遍。讨论女人该不该上班；女人能不能像男人一样在有了孩子之后还能坚守自己的事业等等。不管是哪一种话题都应该以尊重个人选择为前提。每个人都有权利选择自己想要的生活方式。女人在家庭和事业之间的选择应该由她们自己去衡量去决定。

很多人都认为经济基础决定家庭地位。假如女方靠男方供养，她是失去了对男方的控制权。但现在的社会现状是，绝大多数的家庭中，，夫妻双方都要为家庭承担相应的责任，既然承担相应的责任了，那么就应该获得相同的权利。在不伤害其他家庭成员的前提下，找到妥善的处理方法。女性想成为“上得厅堂，下得厨房”的人越来越有难度。在传统与时代变迁的矛盾观念中，依据自身的情况做一个家庭事业两兼顾的好女人，需要付出很多很多。

所以，当男人们喊生活很累的时候，不要以为女人们就轻松。每个人都有每个人的烦恼，只有相互理解，增加沟通才能真正的平等，和谐共处。

8。职场竞争，异性人际很重要

在文明发达的现代社会，歧视女性的男人是被鄙视的。现代女性已经成为了社会发展的重要力量。男主外女主内的传统理念，正在被时代所颠覆。

只要是人，就会有善、恶之分，但是在办公室里交朋友却不能随心所欲，**一气。

职场中的人际关系是最为复杂和微妙的，每一个想如鱼得水的人，都必须学会和各种类型的同事打交道，即使是合不来的人，也必须说服自己与他交往才行。尤其是很多男性在面对女同事的时候几乎要把自己变成“绝缘体”，这种做法是很错误的，也是思想不成熟的一种表现。

很多人在学生时代，几乎不和异性说话，同时，在学生时代基本上都是和自己合得来的同学交往，合不来的同学则是避而远之。因为这个缘故，刚进入公司时，有不少人就一直难以打开自己的人际圈子，身边全是性别相同的朋友，把异性同事当隐形人。如果老是这么做的话，即使本人没有什么坏念头，也会使对方误会。说不定旁人也会认为此人看不起与你一起工作的同事，使得大家对他产生不满。甚至严重的还会被人怀疑性取向，影响自己的声誉。

当然不是要人见到异性就亲热起来，只是在办公室里交朋友最好是一视同仁地，区别对待是会给自己带来麻烦的。现在，越来越多的人换工作的是因为在以前的公司工作的不开心，总是都人排挤。

对于男人来说，如果事业是第一位的，那么就不要忽视一切和事业发展有关的人和物。这其中女性合作伙伴，工作伙伴也是十分重要的角色。为了使工作能顺利进行，尽早获得晋升的机会，我们必须强迫自己和各种类型的同事都保持良好的关系。

对初入职场的年轻人而言，对同事一视同仁是基本交际原则，更深层次的同事之间要能同甘共苦，这一点是不分性别的。如果哪天有位女同事这样抱怨：“哎，看来今天又要加班了”你可以对她说：“是啊，真是够辛苦的啦!不然我也一起加，这样快一些。”若能对她这么说的话，那位加班的女同事多半会认为你是一个具有绅士风度又懂得怜香惜玉的人。今天你帮她的忙，明天也许变成她帮你的了，这种情形在工作中也是经常发生的。所以同事之间，在有困难时应该彼此互助，形成一个良性的互动，这样对你的事业发展才有助益。男人要明白这个道理就不会纠结在性别的局限里了。有了这种协同合作之后，你就会掌握其中的方法，增强自己的号召力，获得越来越多人的帮助。

此外，除了要抱着爽快的心情合作之外，也不要高兴地忘记了对方的性别。把女同事当成“战友”，在工作中可以同甘共苦，但是不要给别人以成双入对的印象，这样就少了一些蜚短流长。毕竟，职场中人也分三六九等，有些人喜欢捕风捉影地说些小话，也许一听就知道不可信，但是若在办公室里一传再传，慢慢地整件事的伤害面就逐渐扩大了起来。这么一来，总会给自己的形象蒙上一层黑纱。

9。对自以为是的人，冷处理最好

什么人最可怜?自以为是者。为何？过高估计了自己就等于生活在臆想的世界里。臆想的世界里不会有幸福和成功这两种最实在的东西。这样的人怎能不可怜？

这个世界上什么人最可怜？这里的可怜不是遭遇的不幸而是自我素养的缺失。有的人喜欢掌控别人的生活，认为自己觉得好的东西别人没理由觉得不好，认为自己的一切都是上等的。以为别人在任何时候都会顺从自己的意愿。总抱着一种：“我这么优秀，我的决定这么英明，他没理由不认同我”想法。其实别人和他想得可能根本就不一样，他所认为的一切都只是自己的主观臆断罢了。