80。遵守诺言,说一不二
有多少人信任你,你就拥有多少次成功的机会,“信”是一种人格的力量,是一种守信、遵约的美德。所以,言必信,行必果,能兑现则许,但不可轻易许诺!
领导者一言既出,承诺了一件事,下属即对领导者产生了期望。如果承诺不能兑现,下属便会失望,随之领导者也就失去了影响力。因此,西方著名管理学家帕金森说,“关系到一个人未来前途的许诺是一件极为严肃的事情,它将在多年中被一字一句地记住。”因此,领导者绝不要应允任何自己不能兑现的事,并确实使所有的人都认识到,你从不许诺任何不能兑现的事。
古人云:“信盖天下,然后能统天下。”这里所讲的“信”,就包含着信任、信誉、信义之意。统帅在带兵用将之时,只有紧守信用,严明军纪,严格照章办事,不徇私情,才能够取得部队的信任。而信任本身就是一种力量,就是希望之光。在危难之际,它可以激起将士奋勇杀敌的高昂士气。人的精神力量就是这样奇怪,当它受到感情的冲动时,可以激发出成倍的力量,甚至无法用数字来计算。然而,一旦受到压抑后,则会使情绪马上变得萎靡颓丧、一蹶不振。
“水能载舟,亦能覆舟”,很多明君都把民比作水——是可以决定他们江山社稷的。所以作为领导,如果承诺了一件事,不去兑现,下属就会对你失望,随之而来的就是你的影响力大大下降。所以一个当权的领导者不要随便应允自己不能兑现的事,并让所有人知道你从不许诺任何做不到的事。
如何使领导者发出的指令得到最有效的施行,这对几乎所有的领导人物都是一个至关紧要的问题,它直接关系到权力的影响度,威信的分量。因此发号施令要遵循如下规则。
(1)谨言慎行
圣人举步,众目睽睽。地位和知名度很高的人,他们的一举一动必有相当多的人注目而视。此谓船摇一尺,桅摆一丈。因此,具有较高社会地位的人,应该对自己的言行抱着戒惧、审慎的态度,才能名副金口玉言之实。
一言既出,驷马难追。圣人接触别人,小心言行,不为防人,只为防口。人之口舌软而无视,人与人之间,舌之作用可当得半个人。身处高位的人,一咳嗽一眨眼都引起众人注意,当年美国总统布什访日,于席间昏倒,立刻影响到华尔街股市价格。鉴于此,领导人物时时修正自己的言行非常必要,那些轻视这个道理与原则的人,必定会不时引起群体舆论的攻击,因而遭受困扰。因为,地位愈高的人,他们在外的名声愈是属于整个社会。
遵循尊重别人、戒言慎行的原则,一片赞誉定然是伴随着你的。反之,则说不定。伟人们越是声望高时,越是应该谦虚地审度自己的言行。否则,声望也有可能走向反面;正所谓不积小善,无以成名;不积大恶,不会有灾;小恶多积,恶掩善言。
(2)内圈外圈
每一个人都是可信的,每一个人又都不是可信的。不论人多人少,必定有内圈外圈。要正确使用内圈的人。首先应该不断地扩充巩固内圈,有外圈才能巩固内圈。
内圈的形成,还必须配有一种定势。群体定势形成后,对手不会轻易拉出你内圈的人,外圈又会向内圈靠拢。
命令制造者是自己,发布者应该是别人,这样可避免矛盾焦点集中到自己身上,要避开矛盾焦点,不管面对内圈还是外圈,在有些事情上面,应对内外圈一视同仁。
(3)说一不二
王命不能轻易下达,既然说了就需要有人不折不扣地执行,说了就不可轻易变更。如果一旦改变了,再去执行当然不好办。君子一言,驷马难追,王者发令,重于泰山。说到做到,是树立权威的妙法,所谓信义,不过如此。
如果想收回成命,那也好办,就是你吃不准的命令要像上面一条说的那样,最初以别人的名义或通过别人发布出来。
如果需要修正自己的号令,你应该寻找几个说得出去的借口,提早制造一个舆论环境,让人觉得不是你要修改,而是为了大家的利益才不得已而为之。但是这样的手段不可能再三运用。
应酬术语
★不要轻易许诺。
★诺言是需要用行动来兑现的支票。