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2 生存在合作的时代（第1页）

2。生存在合作的时代

我们现在再来讨论为了达成某一特定目标而组合在一起的人们之间的合作。我们把这种合作称之为“有组织的努力”。

我们生存在一个合作的时代中，几乎所有成功的企业都是在某种合作的形式下经营的。在工商、金融以及其他行业中，几乎都是这样。

医生和律师组成了“律师协会”和“医学协会”，以求得互相帮助和保护。

银行家们为了互相协助并共同发展，也组成了各地区和全国性的协会；零售商为了相同的目的，也有自己的协会；汽车车主也自行组成俱不部和协会；印刷业主有他们的工会，水管工人也有他们的工会，煤炭商也自己组成工会。

工人也有他们的工会，而那些提供资金以及监督工人工作的人也有他们的联盟，只是名称不同而已。国与国之间也有合作联盟，尽管它们似乎尚不了解“合作”的全部含义。已故的威尔逊总统试图改善“国际联盟”，接着哈丁总统也致力改善“世界法庭”。他们的努力表明了时代的趋势是走向合作。

人们已逐渐了解，最有效运用合作法则的人活得最久，而且这种原则从最低等的动物一直到最高级的人类都适用。

卡耐基先生、洛克菲勒先生和福特先生已经教给商人们合作的意识与技巧。也就是说，他们已经教给那些愿意观察的人，他们藉以积聚大笔财富的原则。

合作是所有成功领导才能的基础。亨利·福特最有形的资产，就是他所建立的良好组织。这个组织不仅为他提供了他所能生产的汽车的全部销路与市场，更重要的是为他提供了充足的经济实力，使他能够应付任何可能发生的紧急情况。

由于福特本人了解合作原则的价值，所以使他不至于像别人那样依赖金融机构，同时也使他拥有更多的经济实力。

“联邦储备银行制度”也是合作的另一个例子，它保证美国不会发生货币恐慌；连锁商店是另一种形式的商业合作，它为采购与分配提供了便利；现代化的百货大楼等于是把一群小商店集中在一起统一经营、统一管理、统一开支。这是商界中合作优势的又一证明。

你们已经知道了力量是一种有组织的努力。而集中努力的过程中最重要的三大因素是：

（1）专注；

（2）合作；

（3）协调。

我们已经知道，力量是有组织的努力或能量。个人的力量是通过发展、组织与协调思维能力而产生的。只要精通和运用合作的重要原则，就能做到这一点。

培养个人的力量只是我们发展潜能的第一步。这种潜能是经由联合努力或合作而获得，也许可以称之为“组合式力量”。

能够积聚大笔财富的人，都是极有能力的“组织者”，这是众人皆知的事实。也就是说他们有能力把拥有他们本身所欠缺能力的其他人组织起来为他们提供各种服务。

合作的主要目的就是说明组织、合作或联合努力的原则，使人们能够了解它们的重要性，把它们当作自己的处世之道。

你可以拿你所从事的行业或职业作例子，在加以分析之后，你将会发现它所受的唯一限制就是缺乏运用组合与合作努力。我们可以拿律师行业来举例说明。

如果一家法律事务所只拥有一种类型的思想，那么它的发展将受到很大的限制，即使它拥有十几名能人也是一样。错综复杂的法律制度需要各种不同的才能，这不是单独一个人所能提供的。因此，仅仅把人组织起来，很明显并不足以保证一定能获得卓越的成就，这个组织中必须每一个人都能提供其他成员所未拥有的特殊才能。