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第7条箴言 时代需要与人合作（第2页）

“后来，又有两个饥饿的人，他们分别得到了一根鱼竿和一篓鱼。不同的是，他们没有各奔东西，而是一起去寻找大海。在寻找大海的过程中，他们每次只吃一条鱼，经过遥远的跋涉，他们终于来到了海边。自从之后，他们过上了以捕鱼为生的日子。几年之后，他们盖起了房子，有了各自的家庭和孩子，过上了幸福的生活。”

同样是一根鱼竿和一篓鱼，这4个人却有着不同的命运。开始那两个人只顾眼前的利益，而没有着眼于未来，更没有意识到合作的重要性，得到的终将是短暂的欣喜和悲惨的命运。后来的两个人懂得合作的重要性，并付诸行动，从而解决了眼前和未来的生存问题。

纵观历史，从没有一个人靠单打独斗就能成功的。一个人要想成功，就需要与人合作。正如德国诗人歌德曾经说的一句话：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切有善良思想的人的最高需要。”

在美国加利福尼亚，海洋生物学家布兰姆做了一个非常重要的观察实验。他潜入深水中，看到了这样一个场景：一条银灰色的大鱼离开鱼群，向一条小鱼快速游去。在他看来，这条小鱼肯定会被大鱼吃掉。

但是，令布兰姆感到惊讶的是，大鱼并没有吃掉小鱼，而是一动也不动地停在了小鱼面前，张开了鱼鳍。然后，小鱼紧贴着大鱼的身体，用尖嘴开始吮吸大鱼的身体，竟然还将半截身子钻进大鱼的鳃盖中。几分钟以后，小鱼离开了大鱼潜入了海草丛中，而大鱼则又去追赶自己的同伴了。

在接下来的几个月中，布兰姆进行了一系列的跟踪观察，并多次看到这样的情景。他由此推断，这种现象并不是偶然的。经过仔细的观察，布兰姆认为，小鱼是海洋里的“医生”，它是在为大鱼治病。

有一次，布兰姆惊奇地发现，一共有几百条鱼围住一条鱼“医生”。这条鱼“医生”一会儿拱向这一条，一会儿拱向另一条，用尖嘴不停地在它们身上吮吸着。

为了进一步研究，布兰姆捉了一条鱼“医生”，剖开了它的胃，发现里面装满了各种小鱼、腐烂的鱼皮和寄生虫。布兰姆不禁感叹道：“这真是一种奇妙的合作！”鱼“医生”用尖嘴为大鱼清除伤口的坏死组织，吮吸掉鱼鳍、鱼鳞、鱼鳃上的寄生虫，而这些又变成了鱼“医生”的美味佳肴。

如果大鱼和鱼“医生”没有意识到合作的重要性，大鱼可能会因为身上的坏死组织和寄生虫而病死，而鱼“医生”可能会因为没有食物而饿死。正是由于它们懂得“共生”这个道理，使它们得以生存下来。

美国学者朱克曼做过一项研究，结果发现：自1901年诺贝尔奖颁发以来的75年中，在286位获奖者中，一共有23的科学家是通过与人合作而获奖的。于是，朱克曼又以25年为一个阶段进行比较研究，结果发现：因为与人合作而获奖者，第一个25年是41%，第二个25年上升为65%，第三个25年竟达到79%。

这个研究有力地说明了与人合作的重要性。在现代社会，即使一个人的能力再强，也不可能把每件事情做好。虽然有的人能力有所欠缺，但是只要他懂得与人合作，并发挥出自身最大的优势和潜能，依然可以把事情做好。

哈佛箴言

哈佛教授罗宾·布拉特曾经说：“缺乏合作精神一直是人类各个时代的一大灾祸。无数的事业因为缺乏合作而毁败，无数的人生因为缺乏合作而破灭。”由此可见，合作对于一个人的人生和事业是多么重要啊！一个人只有明白了合作的重要性，懂得了与人合作，他的事业才有可能走向成功，他的人生才有可能走向辉煌。

合作更易成功

有这样一则故事：一天，一个瞎子和一个跛子在同一个房子，突然房子里起火了，由于周围没人，他们无法得到救助。就在生命危在旦夕的时候，他们决定一起逃离危险的境地，于是瞎子借助跛子的眼睛，跛子借助瞎子的腿，以“瞎子背着跛子”的方式，逃了出来，幸运地活了下来。

于是，有人这样说：“这是一个瞎子背着跛子共同前进的时代。”的确是这样，每个人的能力是有限的，但是一个团体的力量却是无限的，唯有大家同心协力地发挥团体的力量，扬长避短，才能让大家一同向前迈进，才能完成一个人所不能完成的事情。

正如美国篮球运动员韦伯斯特所说的一句话：“人们在一起可以做出一个人所不能做出的事业，智慧、双手和力量结合在一起，几乎是万能的。”

美国一家大公司招聘中层管理人员，有9名优秀的应聘者从上百人中脱颖而出，经过了初试，闯进了由总裁亲自把关的复试。总裁看到这9个人的详细资料和初试成绩之后，非常满意。但是，这次公司只需要招聘3个人。

于是，总裁给9名应聘者出了一道题。总裁把9个人随机分成了3个组，指定第一组的3个人去调查妇女用品市场，第二组的3个人去调查婴儿用品市场，第三组的3个人去调查老年人用品市场。

随后，总裁对9名应聘者说：“我们需要的是用来开发市场的优秀人才，所以你们必须对市场有敏锐的观察能力。之所以让大家调查这些行业，是想了解一下大家对一个新行业的适应能力。为了不让大家盲目开展调查，我已经让秘书为你们准备了一份资料，你们一会儿去秘书那里拿一下吧！”

第三天，9名应聘者把自己的市场分析报告拿给了总裁。总裁看完后，来到第三组的3个人面前，与他们一一握手，并祝贺道：“恭喜3位，你们被录取了。”然后，总裁看到大家疑惑的表情，呵呵一笑，解释道：“请大家打开从秘书那里拿到的资料，然后互相看一看。”

原来，每个人得到的资料都是不一样的，他们拿到的资料分别是关于所调查行业过去、现在和未来的分析。

然后，总裁继续说：“第三组的3个人非常聪明，他们互相借阅了彼此的资料，使自己的分析报告更加完整。但是，其他两个组的成员却抛开队友，自己去做自己的调查。其实，我出这样一道题的主要目的，是想看看大家是否有合作意识。因为，团队合作精神才是现代企业成功的保证。”

第三组的成员之所以被公司录取，是因为他们具有合作的意识。而其他两组的成员之所以没有被公司录取，是因为他们忽视了同伴的存在，没有合作的意识。虽然团队合作不需要花费多少的时间和精力，但是却能取得巨大的成功。

然而，很多人却忽视了团队的力量，不懂得寻求别人的帮助和合作，要么认为自己无所不能，要么喜欢一个人逞强蛮干。事实上，这根本不利于个人的发展。因为单靠一个人的力量很难处理好遇到的所有事情。如果每个人都懂得与人合作的道理，那么结果绝不是“1＋1＝2”，而可能是“1＋1＞2”。

爱尔兰剧作家萧伯纳曾经说：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，每个人只有一个苹果。你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，每个人就有了两种思想。”这句话意味深长，有好的想法不应该独享，而是应该懂得与人分享，交换各自需要的东西，这样可以促使彼此实现自己的目标。

在哈佛大学附近住着一对母子，妈妈是保险推销员，儿子是汽车推销员。有一次，儿子向一位总裁推销了一辆汽车。大约一周之后，这位总裁突然接到这样一个陌生的电话：“先生，您好！首先感谢您一周前买下我儿子向您推销的汽车，我今天给您打电话是想通知您，请您明天抽时间把车开到车行，给车进行一下检查。”

这位妈妈知道，这些领导人士都是很忙的，一般不会随便接受陌生人的邀请。所以，她想借检查汽车的机会请总裁吃个饭。