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第6章 和同事搞在一起那还是人吗（第1页）

陆川到公司之后径直往他们部门走去，路上没有任何人跟他打招呼，当然了，他也懒得搭理别人。

原因很简单，因为他们部门是临时搭建出来的，只有两个人，他上面还有一个经理，部门主要工作内容就是查账。

查所有部门的采购账目、报销账目，其中也包括审计部，所以他们俩人到哪里都不受待见。

工作内容很简单，每天系统上面的数据拉一拉，同比一下环比一下，不太对劲的直接问当事人。

当事人给不出说法就往上捅，能给出说法的话也得看看说法是不是合理。

其实采购方面的猫腻并不多，大家都是老油条，什么钱该拿什么钱不该拿都是心里有数的。

账面乱就乱在公司在换系统的时候，有一个副总拉着一批人集体跳槽，带走六十多号人，其中就包括一些资深跟单、采购人员。

导致业务和采购人员水平参差不齐，再加上大家工作量都加重了好多，数据自然而然就乱了。

老丈人为了让账面对得上，能给股东的资产有一个交代，能稳住其他内心蠢蠢欲动的员工，先是枣子后是棒。

给所有人的工资都上浮10％，然后狠下心来把业务部的一个经理调过来一边培训新员工，一边做内审。

组织架构算是全部调整了一次。

那个经理现在和他同一个办公室，在旁边桌上，怎么说呢。

叫陈淑君，很风韵犹存的一个40来岁的中年妇女，关于好不好看的这种评价他一点儿没有的，要不是老丈人非要他在这里，他是宁愿去仓库待着干苦力都不愿意在这儿。

能跟着老丈人那个炮仗一起起事的能有几个好人？

他刚到部门第一天，因为只会用vlookup不会用xlookup被骂了个狗血淋头。

至于骂的有多难听，要不是看她是个女的，他真想拾起椅子给她两下。

现在基本上不会有那么冲动的想法了，其一是自己的函数用的越来越熟练，还自学了影刀来加快他们内审的速度，节约了俩人不少时间。

其二是…真的听她骂人听习惯了，毕竟人就是那样的人，不骂才奇怪呢。

有时候还会感叹两声，她老公简直就是个人物，娶这么个女人回家，真是牛逼。

“实在不行你去医院瞧瞧脑子，听人家医生怎么说，别跟我在这儿犟嘴。”

“嗯，你承认你手底下的人脑子不好使了是不？这么简单的出入料都做不明白，老杨给你发钱让你过来混日子的是不是？”

“仓库仓库管不好，管理管理一塌糊涂，新员工也带的乱七八糟，陈工，你二十年仓库白干，实在不行就退了，把位置让给有需要的人。”

“下次再出现出入料错误或者残次品入库这种低级错误，可就不是挨顿骂这么简单了。”

刚走到办公室门口，办公室内的嚷嚷声就响了起来，听到第一声的时候他连忙缩了缩脖子，等到里面嚷嚷声停了才开门走进去。

办公室内的气氛真的很沉闷，他喜欢开着门透透气。

但是老女人说他们的工作保密性很高，必须得关着门…