(1)喜欢挑拨离间。
为了达到谋取个人利益的目的,他们通常会使用离间法挑拨你与众人之间的感情,好从中坐收渔利。
(2)喜欢造谣生事。
造谣生事是他们的强项,他们一般惟恐天下不乱,把造谣生事当成家常便饭一样,并且乐此不疲。为了达到自己的目的,不惜诽谤别人,或者诋毁别人的名誉。
(3)喜欢找替罪羊。
一旦工作中发生差错,他们不是从自身找原因,而是把责任推到别人身上,让别人背黑锅,好让自己脱离干系。
(4)擅长溜须拍马。
这种人嘴甜如蜜,特别善于恭维别人,拍马屁,巴结上司,打小报告,无中生有说别人的坏话,最容易得到上司的宠爱。
(5)具有势利眼病。
他们对有权有势的人关怀备至,一旦他们发现自己所依附的靠山调离此处或出现问题轰然倒塌,他们就会落井下石,迅速抛弃对方,另寻高枝。
当然,生活中小人的表现不是只有上述几种,他们的表现各式各样。但要与他们和平相处,保持相安无事的状态,大致可以参考以下几大原则:
(1)惹不起但躲得起。
自古以来君子很难斗过小人,因为小人为了达到自己的目的,可以不择手段。平时最好不要去惹他,不要得罪他,要远离是非小人。
(2)与小人保持一定的距离。
工作中不要与小人过分亲密,要与他们保持一定的距离。但也不要过于疏远,好像不把他们放在眼里似的。可以保持刺猬式的同事关系,不近也不远,以免被刺伤。
(3)不要与小人有利益上的来往。
小人见钱眼开,见利忘义,你千万不要与他们有利益上的瓜葛。否则他会像苍蝇一样叮着你不放,让你甩不掉,也难以脱身。
(4)在与小人说话时要保持谨慎。
出于礼貌,见面打招呼,说些简单的问候语也就可以了,不要与他们谈论同事间的事情,也不要谈论别人的隐私,以免成为他们兴风作浪或传播谣言的材料。
(5)不要害怕吃小亏。
对于小人有时无心的伤害,只要不是什么原则性的问题,吃点小亏也无妨。只要不影响到大的方面,也就不要与他们过多计较。