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第4章 机遇与风险并肩而存（第1页）

第4章机遇与风险并肩而存

死脑筋的人相信命运，活脑筋的人则相信机遇。许多成功人士发现，机遇总是存在于失败和逆境之中。洛克菲勒有句名言：“即使你们把我身上的衣服扒得精光，一个子儿也不剩，然后把我扔在撒哈拉沙漠的中心地带，但只要有两个条件——给我一点儿时间，并且让一支商队从我身边经过，那要不了多久，我就会成为一个新的亿万富翁。”

所有的机遇都蕴藏在风险之中，不愿意冒险而畏缩放弃，你就永远不可能寻找到机遇。人生最大的无奈是没有本事，最大的欠缺是没有胆识。有胆有识，不见得就能成事，不过，至少给了自己一个改变命运的机会。当智慧和命运交锋时，如果智慧有敢作敢为的胆识，命运就没有机会动摇它。

1。尝试创造成功

蝴蝶在沧海边徘徊了几千年，它一直纳闷海的那边，是否有佳人在等候。它抬起头问排列飞行的海鸥，为什么你们能飞得那么高那么远？海鸥说，因为勇气。蝴蝶似懂非懂，它又问南飞的大雁，是不是南边有等你的人？大雁拍拍蝴蝶鲜艳的外衣说，只要你愿意，一切皆有可能。它问那些鸟儿，海的那边是什么？鸟儿说，那边有美丽的森林，绿色的植物和鲜艳的花朵……

蝴蝶受不了一望无际的海水，受不了没有花朵的长途跋涉。它的祖辈们已经在这个沧海边的花丛里生活了很多年，它没有勇气尝试飞越沧海去领略海那边不一样的世界。

直到它慢慢地老了，郊外的花草树木被现代文明挤压得所剩无几，于是，它不得不做一次冒险的尝试。如果可以，它的后辈们便能生活在花朵的世界。那天，它展开翅膀在海边一次次试飞。终于，它闭起眼睛，朝前方飞去。飞到海的中央，头顶是碧蓝的天空，下面是一望无垠的海水。又不知飞了多久，终于，它飞到了梦想中的地方，成了那片花海中惟一的一只蝴蝶，受到了所有植物的拥戴。

尝试，很难也很简单。梦想有时离我们很远，也很近。

一亿多年以前，地球上到处是体积硕大的恐龙。后来，地球上发生变故，恐龙在很短的时间内灭绝。迄今，科学家还不能确定究竟是发生了什么样的变故，但惟一能够断定的，就是恐龙因为无法适应这种变故，而遭致绝迹的下场。

适者生存，不适者被淘汰，这是整个生物界永恒不变的发展规律。不论是生物学家还是经济学家都承认，在一场激烈的竞赛中，凡是不能适应者，都会被淘汰。

商场如战场，刀枪本无情，如果一个人在作战的中途倒下，那么就意味着其生存的能力还不够。不幸的是，在各个工作场所中，我们可以看到，仍然有太多的“恐龙式人物”存在。这些“恐龙式人物”的特征大致如下：顽固、苛严、立定不前、缺乏弹性。

在工作上，“恐龙族”最大的障碍，就是无法适应环境。在他们周围有许多学习新技术、深造、更换职务、创新企业等机会，但是他们往往视而不见，根本无心去寻求新的尝试。

工作与生活永远是变幻无穷的，我们每天都可能面临改变，新的产品和新服务不断上市、新科技不断被引进、新的任务被交付、新的同事、新的老板……这些改变，也许微小，也许剧烈。但每一次的改变，都需要我们调整心情重新适应。

面对改变，意味着对那些旧习惯和老状态的挑战，如果你紧守着过去的行为与思考模式，并且相信“我就是这个样子”，那么，“尝试新事物”就会威胁到你的安全感。

“恐龙族”不喜欢尝试和冒险，他们安于现状，没有野心，没有创新精神，没有工作热忱，他们对待生活的态度是做一天和尚撞一天钟——得过且过。

“恐龙族”不肯承认改变的事实，他们不愿为自己制造机会，而情愿受所谓运气、命运的摆布。因为不相信自己能掌握命运，所以会选择错误，不是在平坦的道路上蹒跚前进，就是一辈子坐错位置。在现代社会中，一个人能否获得个人成就，关键是看他是不是愿意尝试，乐于冒险，喜欢试验，能变通。这些才是获得学习和进步的惟一途径。

“尝试”总比墨守成规让你更有机会出头。如果你不想被淘汰，你就必须竭尽所能获得任何相关领域的新知，耕耘出一片专属的园地，并使自己成为不可或缺的人物。还记得恐龙是怎样从地球上消失的吗？不要学做现代版的“恐龙”。

世界的改变、生意的成功，常常属于那些抓住时机，勇敢尝试的人。还有一些“很聪明的人”，由于对不测因素和风险看得太清楚了，不敢冒一点儿险，结果“聪明反被聪明误”，永远只能“糊口”而已。

茫茫世界风云变幻，漫漫人生沉浮不定，而未来的风景却隐在迷雾中，向那里进发，有坎坷的山路，也有阴晦的沼泽，深一脚浅一脚，虽然有危险，但这却是在有限的人生道路上通往成功与幸福的捷径。

很多啤酒商都发现，要想打开比利时首都布鲁塞尔的啤酒市场非常难。于是就有人向畅销比利时国内的“哈罗”啤酒厂取经。“哈罗”啤酒厂位于比利时首都布鲁塞尔的东郊，无论是厂房建筑还是生产设备都没有很特别的地方。但该厂的销售总监林达是轰动欧洲的策划人员，由他策划的啤酒文化节曾经在欧洲多个国家盛行。

林达刚到这个啤酒厂的时候还是一个不满25岁的小伙子，那时他看上了厂里一个很优秀的女孩，然而那个女孩却对他说：“我不会看上一个像你这样普通的男人。”于是林达决定做些不普通的事情。

那时的“哈罗”啤酒厂市场份额正在一年一年地减少，因为啤酒销售的不景气而没有钱在电视或报纸上做广告。林达多次建议厂长到电视台做一次演讲或者广告，但都被厂长拒绝。林达决定冒险做自己想做的事情，他贷款承包了厂里的销售工作，正当他为怎样去做一个最省钱的广告而发愁时，他徘徊到了布鲁塞尔市中心的于连广场。广场中心的铜像启发了他，广场中心“撒尿的男孩”，就是用自己的尿浇灭了侵略者炸城的导火线从而挽救了这个城市的小英雄于连。林达突然决定要做一件让所有人都意想不到的事情。

第二天，路过广场的人们发现于连的“尿”变成了色泽金黄、泡沫泛起的“哈罗”啤酒，旁边的大广告牌子上写着“哈罗啤酒，免费品尝”的广告语。一传十、十传百，很快全市老百姓都从家里拿出自己的杯子排着队去接啤酒喝。电视台、报纸、广播电台争相报道。年底结算，该年度的啤酒销售产量是上一年的18倍。

林达成了闻名布鲁塞尔的销售专家。

要想使自己成功得快一些，就要适当勇敢地尝试一些别人没有做，甚至不敢做的事情。不尝试，怎么明白是行还是不行；不尝试，怎么激活创造力和想象力；不尝试，怎么区分“天才”和“庸才”，只有试过，才有可能成功。

2。做真正的自己

一定要做自己喜欢做的事情，才会有所成就。做你自己喜欢做的事情，其实是很困难的，大多数的人多半都在做他们讨厌的工作，却又必须逼自己把讨厌的事情做得最好。他们经常失去动力，时常遇到事业的“瓶颈”而没有办法突破，他们不断地征求别人的意见，却还是照着一般的生活方式在进行，凡事没有进展，原地踏步，难道这些都是他们想要的吗？不是的。

船停泊在港湾是安全的，但船的用途并不在于此；人如果躺在地上就不会跌倒，但这也并非人活着的目的。有一首诗这么写着：“坟墓是幽静的地方，不受干扰；但我想，没有人愿意在那里休息。”人生在世，就是要去体验。只有勇敢迈向未知的领域，才能领悟生命的真谛；尝试未曾做过的事，才能学到经验。每一个人每一天所想的事，有90%以上是重复前一天的想法。我们就像鹦鹉一样，一再重复着自己说过的话和做过的事，按照自己的“流水账”过日子。

生活的目标是“做真正的自己”。你是愿意维持现有生活的安逸，接受熟悉的条条框框的限制，还是愿意追寻你的幸福源泉——敢于做新鲜的尝试，探索内心世界的未解之谜？

人生实际上就是一个自我探索的过程。被称为“中国富爸爸”的汤小明最初是位大学教师，因经济窘迫，报考了人民大学的经济系研究生。研究生毕业后，他进入国家教委。由于对“工作方式”不感兴趣，他辞职去了一家国营证券公司。由于对“国营企业体制”不满，他只干了两年就离开了。之后，汤小明下海做了一名商人，创办过多家企业，涉及水产、电子、建材等领域，但都不是很成功。

直到他偶然介入图书出版领域，才真正发现了自己所热爱并决定为此奋斗一生的事业。通过运作《富爸爸穷爸爸》，汤小明打开了他人生中的另一扇窗户。从此，他开始致力于自己感兴趣的事业——财商教育。只有深入地进行社会实践，在实习和工作的过程中，发现自己的兴趣，发现自己的特长，发现自己的短处，更发现自己的厌恶，才能最终找到自己一生要从事的职业目标。只有在工作之后，你才知道你是否真正愿意把自己的一生献给某个行业。工作之后，发现了某个事情是你最擅长的。同时，还会发现行业里面有哪些缺陷、有哪些不足，这些缺陷和不足，其实就是你异军突起、出奇制胜的机会。

一个人的“成就”来自他对自己所擅长事业的专注和投入，只有无怨无悔地付出努力的代价，才能享受甘美的果实。

社会上大多数的人，只会羡慕别人，或者模仿别人做的事，很少有人能认清自己的专长，了解自己的能力，然后发挥特长，所以不能够成大事。据调查，有28％的人正是因为做了自己最擅长的事，才彻底地掌握了自己的命运，并把自己的优势发挥得淋漓尽致，这些人自然都跨越了“弱者”的门槛，而迈进了“成功者”之列；相反，有72％的人正是因为总是别别扭扭地做着自己不擅长的事，因此，不能脱颖而出，更谈不上“成大事”了。实际上，世界上大多数人都是平凡人，但他们都希望自己成为不平凡的人——梦想成大事，才华获得赏识，能力获得肯定，拥有名誉、地位和财富。不过，遗憾的是，真正能做到的人，似乎总是不多。

如果你用心去观察那些成大事的成功者，就会发现，他们几乎都有一个共同的特征：不论聪明才智高低与否，也不论他们从事哪一种行业、担任何种职务，他们都在做自己最擅长的事。

有位知名的经济学教授曾经引用三个经济原则做了贴切的比喻。他指出，正如一个国家选择经济发展策略一样，每个人应该选择自己最擅长的工作，做自己专长的事，才会胜任、愉快。换句话说，当你在与别人相比时，不必羡慕别人，你自己的专长对你才是最有利的，这就是经济学强调的“比较利益原则”，这是第一个。

第二个是“机会成本原则”。一旦自己做出选择之后，就得放弃其他的选择，两者之间的取舍就反映出这一工作的机会成本，于是你了解到必须全力以赴，从而增加对工作的认真度。

第三个是“效率原则”。工作的成果不在于你工作的时间有多长，而是在于成效有多少，附加值有多高。如此，自己的努力才不会白费，才能得到适当的报偿与鼓舞。

境遇是自己开创的，成功乃是自己造就的。你不必看轻自己，你要相信你的能力是独一无二的，你也许正在完成一件了不起的事，有朝一日，你或许真的可以变得“很不平凡”，而成为大家羡慕的成功者。