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第七章 先忍后狠 最初的隐忍是为了最终的发狠（第3页）

在这个世界上，真正的傻女人不会得到幸福，过于聪明的女人也容易失去幸福，只有那些懂得适度装傻的女人才最幸福。

人常说:“傻人有傻福。”其实，这里所说的“傻”不见得是真傻，只是这个人比一般人更懂得把握时机和尺度，知道什么时候该傻一点、糊涂一点，什么时候该聪明一点、精明一点罢了。

装傻不是让你时时演戏作假，处处算计别人;装傻也不是让你唯唯诺诺，凡事都忍气吞声。有时候装傻，是为了让事态趋于圆满;有时候装傻，是为了缓解尴尬的局面;有时候装傻，是为了获得更多小女人式的宠爱;有时候只是为了将自己的心态调整到一种单纯的境界。

装傻还得有度，有些小事可以宽容大度忽略不计，碰到原则性问题不能忍让的，还是要作出有力反击。在美国有一本畅销书叫做《“好”女人有人疼》，其中所宣扬的观点就是:放弃控制，做个“微软”的女人。其实，这就是在看似让步的软弱里，暗含着大智慧。

在现实社会中，当受到强势威胁的时候，如果有一方能放下架子，承认自己是弱者，往往是最明智的选择。比如，有两个人打架，一个人突然放手，那么这场冲突基本上会被化解。而放弃卷人冲突，看上去是弱者的行为，其实这正是一种超强智的表现，事实上，这种放弃需要更大的勇气与对局势清醒理智的分析。

所以女人想以一个胜利者的形象独立于世，就应该学会“四两拨千斤”之法，勇敢地承认自己的脆弱，博取同情与注意，让对手放松警惕，再以巧妙周密的计划去达成自己的目标。即使这世界上最强大的女人，也承认自己身心的脆弱。越是成功的女人越是能恰到好处地运用自身最本能的武器——脆弱。

另外，脆弱这种武器一旦运用在夫妻生活中，其效果也必将出乎意料。女人如果够聪明，就能想到事态的后续发展和“吵架成本”，是否符合两人共同的利益。这就像下棋一样，真正的高手不会只看眼前棋局，而是推算到往后几步，甚至是几十步，再作出最佳的决策。同样的道理，够聪明的女人就会算:如果再吵下去会两败俱伤或成本过高，那么宁可先让步，让男人气消了再晓以大义，如此才能维护得来不易的感情或家庭。

强悍是男性的优点之一，男人需要的是一个“需要他”的女人，他们需要的女人是一棵常青藤，缠着他们，依附在他们身上，没有他们这些大树就见不到阳光、活不下去。

聪明的女人会牢记男人与女人之间的不同，尽量地用男人的立场和思维方式去考虑问题，让男人们产生一股“士为知己者死”的决心。她们会在表面问题上迁就男人，让他们赚足“面子”，但在实际的核心问题上，她们会以女人的韧性坚持到底、绝不妥协，最终实现自己的目标。

懂得“装傻”是女人的大智慧，这也是只属于女人的隐蔽的最强大的权力。除了生活当中，在事业上其实也用得着，懂得在恰当的时候装傻，可以让你避开暂时的风头，以免受到伤害。

6。先忍后“狠”，时机成熟再亮剑

小人是最难缠的人，小人也是最难防的人，所以对付小人最好的方法就是深藏不露，让他抓不住把柄，挑不出刺，看他有何办法奈何你?

如今的社会是一个利益为先的社会。人们都善于察言观色，调节与人相处的方式，顺着别人的性子。所以你要时刻警惕，别让自己的喜怒哀乐成为别人利用的对象。如果你不想被别人控制，就得先控制自己的情绪，在必要时伪装自己，深藏不露。

没有“心机”或“心机”不多的女人通常会吃小人的亏。

一听到别人的奉承就面有喜色的人，有心者便会用奉承来接近他，向他提要求，甚至对他进行“软性”的勒索;一听到某类言语，或碰到某种类型的人就发怒的人，有心者便会故意制造这样的言语，指使这种类型的人来激怒你，让你在盛怒之下丧失理性，迷乱智慧，失去风度;一听到某类悲惨的事，或自己遭到什么委屈，就哀感满胸，甚至伤心落泪的人，有心者了解你内心的脆弱面，便会以种种手段来博取你的同情心，或是故意打击你情感的脆弱处，以达到他的目的;一个易因某事就“乐不可支”的人，有心者便可能提供可“乐”之事，好迷惑他，以遂行其意图……

有人也比较痛恨这种不能痛快发泄的隐藏，觉得似乎世人没有一个可靠，而人生也充满痛苦。诚然，连喜怒哀乐都不能自由表达，这种人生没太大意思。不过，若因喜怒哀乐表达失当而招来无妄之祸，那人生不是更没意思?因此，人没有必要做一个喜怒哀乐见不着痕迹的人，但何妨把喜怒哀乐放在口袋里?

把喜怒哀乐从情绪中抽离，你便可以理性、冷静地看待它，思索它对你的意义，并进而训练自己对喜怒哀乐的控制能力，做到该喜则喜，不该喜则绝不喜的地步。

把喜怒哀乐放在口袋里就是不随便表现这些情绪，以免被别人识破弱点，给人以可乘之机。

7。隐“优”暴“缺”，成全别人的好胜心

成全别人的好胜心，会让别人更加喜欢你，获得良好的人际关系。这点“心机”还是很容易掌握的，只要偶尔暴露一些无关紧要的小毛病就行了。当你获得了良好的人际关系，那么在事业发展的过程当中会省去不少麻烦。

学生对一位新来的老师感到有些好奇和畏惧。因此，这位老师故意在课堂上说:“我的字写得不好看，板书更差，小学时我的书法都不及格，因此我特别害怕在黑板上写字。”以此博得学生一笑，为的是很快缩短师生之间的距离。有时，他也会说:“怎么样，我今天衣服搭配得漂亮吗?”学生就会暗暗在心里想:“这老师真有趣，净注意些小事”。“这个老师很真实，跟我没有距离。”学生的心情一下子放松了，便产生了亲切感，此后这位老师的教学也变得很顺利。

同样的，在人前演讲，在麦克风前打喷嚏，站不稳，故意表演些小失误，就能缓和原来紧张的气氛，听众们对有头衔的大教授都有戒备心，但是看到小的失误后，心里便会想:“同样都是人，难免做出些不雅的事。”于是一种亲切感就自然产生了。

与有自卑心理和戒备心的人初见面时的会谈是很困难的，尤其在社会地位有差距时，对方在居下的位置上心中会有胆怯感。此时对方心理上自然筑起一堵防御墙，所以让对方树立“自己不比别人差”的观念，这一点很重要。

华盛顿特区有一位名演员，他是出名的花花公子，一位曾经被他追求过的女性回忆说:“他触动了我的'母性’本能，我不由地就心动了。他往往会说:'我真笨，连衬衫都穿不好。’”这位男演员就是利用女人的母性本能，博得女人欢心的。

人人都有自尊心，人人都有好胜心，若要联络感情，应处处重视对方的自尊心，因为要重视对方的自尊心，必须隐藏你自己的好胜心，成全对方的好胜心，这样表面上对方胜利了，实际上却是你胜了。

比如对方与你有同性质的某种特长，对方与你比赛，你必须让他一步，即使对方的技术敌不过你，你也得让对方获得胜利。但是一味退让，便表现不出你的真实本领，也许会使对方误认你的技术不太高明，反而引起轻视的心理。所以你与他比赛的时候，应该施展你的相当本领，先造成一个均势之局，使对方知道你不是一个弱者，进一步再施小技，把他逼得很紧，使他神情紧张，才知道你是个能手，再一步，故意留个破绽，让他突围而出，从劣势转为均势，从均势转为优势，结果把最后的胜利让于对方。对方得到这个胜利，不但费过许多心力而且危而复安，精神一定十分愉快，对你也有敬佩之心。

不过安排破绽，必须十分自然，千万不要让对方明白这是你故意使他胜利，否则他便觉得你虚伪。还有一个难题，就是起初你还能以理智自持，比赛到后来，感情一时冲动，好胜心勃发，不肯再作让步，也是常有的事。或者在有意无意之间，无论在神情上，在语气上，在举止上，不免流露出故意让步的意思，那就白费“心机”了。

生活中常常有些人，无理争三分，得理不让人。相反，有些人真理在握，不声不响，得理也让人三分，显得绰约柔顺，君子风度。前者，往往是生活中的不安定因素，后者则具有一种天然的吸引力;一个活得唧唧喳喳，一个活得自然潇洒。有理，没理，饶人不饶人，一般都是在是非场上、论辩之中。假如是重大的或重要的是非问题，自然应当不失掉原则地论个青红皂白甚至为追求真理而献身。但日常生活中，也包括工作中，往往为一些非原则性的问题、鸡毛蒜皮的问题争得不亦乐乎，以至于非得决一雌雄才算罢休。越是这样的人越对甘拜下风的瞧不顺眼。

适当的隐忍，正显示了大度绰约的风姿。争强好胜者未必掌握真理，而懂得谦虚退让的人，原本就把出人头地看得很淡，更不消说一点小是小非的争论，根本不值得称雄。你若是实力出众，却表现得谦逊，往往能显示出一个人的胸襟之坦**、修养之深厚。

8。女人不要喜怒形于色

什么样的人最“狠”?不是那种面露凶光的人，而是面无表情、喜怒不形于色的人。人都有七情六欲，不可能毫无表情，可是如果你把你的情绪毫无保留地表现到你的脸上，无疑暴露了你内心的想法，说明你实在是太幼稚，不成熟。真正聪明的女人不会把内心的真实想法写到自己的脸上。

不管你心里有多大“波涛”在起伏，你都不要表现出来，都要藏在心里。这样做的原因有二:其一是你心里的事是你自己的，让别人来一同承受是不公平的;其二，你都表现出来人家会觉得你这个人太浅薄，没有“心机”，什么事都藏不住。

在生活中，喜怒不形于色的人是能够成大事的。

此种人并非是卑躬屈膝，装出笑脸，更不是为了奉承上司，强露笑齿，而始终保持自然的神态，喜怒不形于色。没有一定知识和阅历的人，尤其是刚工作不久的人，是很难做到的。但只要你想做，并不是不可能做到。你每天起床后，或睡觉之前，对自己说一声:“我绝不表现出不耐烦的神色。”以此警惕自己。或者是在日记上，仔细写出来，要每天持续不断地做。

自古以来，凡是成功者很少有因外界的事物而时喜时忧的。当然，人有时会高兴，有时候不免忧愁，但千万不要被情绪所左右。有高兴的事，表现在脸上无妨，但悲哀的事就不要表现出来。因为将一切都表现在表面上，更会促使情绪强烈化。如把愤恨表现在脸上，恨也会加倍。因此，成功立业之人，对情绪方面都尽量不形于色。

当你被大家认定是不会随便改变脸色的人，你的上司可能早已在心里对你敬畏三分。无论上司如何骂你、嘲讽你、冷淡你，你都能默默忍受，连眉头都不皱一下，这种修养需要有相当的自信才可做到。

当你失意或得意时，都能泰然自若，不表现出不悦之色或骄矜之色，旁人看来，会觉得你很了不起。

与上司交涉时，要堂堂正正地正面接触，谈论的道理要有证据，如此上司便不敢不重视你。在争辩时，你必须说一声:“我不敢跟你强争，否则会伤感情，但请你多多考虑。"