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第十九章 人生过客匆匆挚友可遇难求（第1页）

第十九章人生过客匆匆，挚友可遇难求

人生中能够结交到几位挚友？这是无法预测的。挚友是一个特殊的存在，了解的90%但仍旧能一如既往地关心你的人，是交情深厚的朋友，是能够激励对方的存在，对他们的批评意见颇为信赖。当然，对于交友要有正确的心态。可遇难求，不要强求。真诚的心是交友的第一前提。而且，不要因为自己的真诚而变得“贪婪”，朋友讲求缘分，今天的擦肩而过未必就是无缘。所以，人生过客中，挚友最难得。

1。工作拍档：无可替代的“战友”

同处一个单位，要学会尊重和帮助同事，与同事共享成功的喜悦。只有这样才能赢得领导的赏识和同事的尊重，为自己成功打开方便之门。

每个人在进入社会后，都会遇到“怎样与同事处好关系”这一难题。特别是对于刚进公司的新职员来说，除了工作上的生疏之外，如何应付那些老职员也是令人头痛的难题之一。更倒霉的是和那种喜欢倚老卖老、嘴巴又唠叨的同事在一块工作，此时你该如何自处呢?你怎样才能与他们互帮互助，同甘共苦，实现双赢呢?

原则上，对于资深同人应以敬重、客气的态度待之，在大伙儿聚会时，别忘了趁机表示敬重之意。你在此时表示出对他们的尊敬，使他们在心理上得到了愉悦的享受，在以后的日子里，如果有机会提携后进的话，他们一定不会忘记你的这次表现。

有很多新进职员畏于资深职员的难缠，总是采取敬而远之的态度，其实大可不必如此，反而应该积极地与他们接触才好。

大家都知道，我们在学校里所学到的只是满肚子理论，一旦进入实际人生角逐场，往往没有什么大用处。就以报告书的写法和资料的整理收集为例，便和课本上教的大不相同。更何况每家公司的做法都是自成一套，各不相同的，只有老职员才知道怎么一回事。既然上司不可能详细指导，除了向老资格的人学习之外，别无他法。当然，其中不乏有人愿意提携后进，肯不遗余力地倾囊相授，不过即使是遭到懒得主动照顾新进职员的人，只要你坦诚地向他们虚心请教，很少会遭到拒绝。如此一来，既可学习到前辈的技术，又可留下良好的印象，可谓一举两得，何乐而不为呢?

在与同事分享功劳方面，即使是凭你一己之力得来的成果，也不可独占功劳。让那些属于同一部门，曾经协助过你的同事一起分享这份荣耀吧!

别担心你所做出的努力会被人遗忘，因为你的所作所为在上司眼中被看得清清楚楚，如果自己一味卖弄、夸耀，反而会落得邀功之嫌，当然，同事也会觉得十分无趣，达不到双赢的目的。

相对地，如果大大方方地与同事分享功劳，一方面可以做个顺水人情，另一方面上司也会认为你很懂得搞好人际关系，而给你更高的评价。

可是卖这份人情的手法必须做得干净利落，不可矫揉造作，更不可对同事抱着“施恩”的态度，或希望下次有机会讨回这份人情。

就某种意义而言，大家在同一个公司里，可以说是同舟共济、甘苦与共，人人都应成为朋友，可以倾诉烦恼，互相帮助，更可借良性竞争发挥彼此激励的效果。

不过，古有名训，“君子之交淡如水”，这句话运用在同事之间的人际关系最适合不过。因为公司毕竟是一个成员众多，又具竞争性的组织，既然你不可能和每个人都结为知己，就只有和他们保持“泛泛之交”，友善而又不至于彼此伤害对方的往来，才是明智之举。

2。朋友，是一个人的“影子”

也许，倾尽一生也无法找到一个和自己很像的人。但是朋友身上的某种气质，却可能和你产生交集。这种交集就像一个人的“影子”一样被需要着。

患难见真情。患难与共的朋友，才是真正的朋友。在自己的人脉网中需要有几个真心结，不管你穷困潦倒也好，还是飞黄腾达也好，只要这几个真心结存在，就能织起整张网。

现代社会里，各种聚会越来越多，我们拥有了无数的熟人，也就是平常我们所说的“认识”的人。可能，你还保留着你们在当时交换的名片，记住了对方的电话号码，并“真诚”地说“以后要多联系”。

可能，在我们做这一切的时候，我们是真诚的。可是，等到人群散了，我们各自回到自己原来的生活中去，或者又进入一种新的生活，你能和他们多联系吗?他正儿八经地递上的名片，你还保留着吗?

再说了，当你在生活中遇到失意的事情，不顺心的事情，想找一个可以跟他倾诉一下衷肠的人，你会找到他吗?而他又会听你倾诉吗?所以，你在交际场所遇到的这些人，只是你的熟人，而不是你的朋友。而令现代人困惑的事情是：我们的熟人一天比一天多了，而我们的朋友却一天比一天少了!

英国哲学家培根在《论人生》中谈到友情时说道：“如果把快乐告诉一个朋友，你将得到两个快乐；而如果你把忧愁向一个朋友倾吐，你将被分掉一半忧愁。”所以友谊对于人生，真像炼金术士所要寻找的那种“点金石”，它能使黄金加倍，又能使黑铁成金。

法国作家罗曼，罗兰曾说过：“得一知己，把你整个的生命交托给他，他也把整个的生命交托给你。终于可以休息了：你睡着的时候，他替你守卫，他睡着的时候，你替他守卫。能保护你所疼爱的人，像小孩子一般信赖你的人，岂不快乐!而更快乐的是倾心相许，剖腹相示，整个儿交给朋友支配。等你老了、累了，多年的人生重负使你感到厌倦的时候，你能够在朋友身上再生，恢复你的青春与朝气，用他的眼睛去体会万象更新的世界，用他的感官去抓住瞬息即逝的美景，用他的眼睛去领略人生的壮美……便是受苦也是和他一块受苦！只要能生死相共，便是痛苦也成了快乐!”

纪伯伦也曾说过：“和你一同笑过的人，你可能把他忘掉；但是和你一同哭过的人，你却永远不忘。”

真正的朋友是那种当你遇到危难的时候，能够全力相助的人。

贺兵兵和田力暑假里一起徒步旅游，他们都喜欢登山。那个惊心动魄的故事就是这样发生的：贺兵兵和田力终于攀上了山顶，站在山顶四处眺望。只见远处城市中白色的楼群在阳光下变成了一幅画；抬头仰望，蓝天白云；微风轻轻吹来，带来了诗情画意。对于终日忙碌的他俩，这真是一次难得的旅游和享受。两个人手舞足蹈，高兴得像小孩子。

悲剧正是从这个时候开始的。田力不小心一脚踩空，高大的身躯打了个趔趄，随即向万丈深渊滑去，周围是陡峭的山石，没有手抓的地方。短短的一瞬，贺兵兵就明白发生了什么事情。他下意识地，一，咬住了田力的上衣，但同时他也被惯性快速地带向岩边。仓促之间，贺兵兵抱住了一棵树。

田力悬在空中，贺兵兵牙关紧咬，他们就像一幅画，定格在蓝天白云大山悬崖之间。

贺兵兵不能张口呼救，一个小时之后，过往的游客救了他们。而这时的贺兵兵，牙齿和嘴唇早被鲜血染得鲜红。事后，有人问贺兵兵怎么会只用牙齿就能咬住一个人而且能挺那么长时间?贺兵兵回答：“当时，我头脑里只有一个念头：我一松口，田力肯定会死。”

这种朋友就是能够显示自己本色的人，他没有虚假的面具，能够与你真心交往，与你同甘共苦。这种人肯定不是浅薄之徒，他们有着丰富的精神世界，能帮助你不断地进取，成为你终生的骄傲。

3。先做朋友，后做生意

生意人，因为产品而有生意是被动的。因为朋友而有生意是主动的。更多的主动掌握在自己手里的时候，成就就是可望又可及的。

人脉关系就是一种潜在的资产，也是一种潜在的财富资源。如果只从表面上来看，人脉资源不是直接的财富，可是如果没有人脉，聚敛财富是很难的。人、技术、资金这三大条件的核心就是“人”。如果你有足够丰富的人脉资源，那么资金和技术问题就能够迎刃而解了。

王永庆认为，在其事业发展过程中，人脉关系起到了一个非常关键的作用。在王永庆踏入塑胶工业时，却不知道它是什么东西。就是凭着超人的胆识和锲而不舍的精神，不断地奋斗，历经艰险，勇渡难关，终于在塑胶行业站立起来。

现在任台湾台塑关系企业董事长的王永庆，在刚进军塑胶行业的时候，经济发展环境恰似一片荒芜的废耕地。面对的是资金缺乏、原料短缺、市场极其狭窄且封闭，事业的客观条件样样都很困难。在这种困境下从事PVC塑料粉的生产，在当时，他就好像是一个手中缺乏工具的人，在极为贫瘠的土地上耕耘。

当时，台湾当局设立了“经济安全委员会”，尹仲容召集人，负责拟定玻璃、纺织、人造纤维、塑胶原料、水泥等建设计划，并且筹划运用美国提供的资金。本来，在塑胶原料这个项目上，尹仲容等人准备让官方企业来承担，后来，由于种种原因，才改由民营企业来承担PVC项目。