在集体内部或下属中,常常会遇到一些个性突出、难与他人相处的人,或固执古板,或举止粗俗,或恶语伤人,或针锋相对,会使领导陷入无谓的纠缠中去,因而,应采取“推”的艺术,让时间和事实说话。
此外,身为握有权柄的领导,在实际工作中一定要分清事情的轻重缓急,对急需处理的事情就应立即处理,不可随便往外推,因为推了不仅要误事,而且还有可能影响到自己。你想,人家心急火燎地找你,你却把他推出去,他对你肯定会有意见。等他去找其他上司,别人就会知道你是在推卸责任,进而影响班子成员之间的关系。因此,该自己办的事不要推给别人,该现在办的事不应拖延时间。
(3)“推”要看火候
在实际工作中,有的事情可以“推”下去,一推到底,不言自明,自生自灭。有的事“推”到一定程度就要适可而止,因为事物随着时间的推移会不断发生变化。因此,“推”不是放手不管、一推了之,而是密切注意观察其发展变化,把握好“推”的火候,适时进行处理,以期达到适时适度和恰到好处、妥善解决矛盾和问题的目的。
当然,在待人处世中,“推”只是一种巧妙推卸责任的方法之一,不可不分青红皂白随便乱“推”,而要对具体问题作具体分析,不论推也好、不推也罢,或推到何时还是立马处理,都要以不影响自己、能够留有可以回旋的余地为唯一考虑的标准。
小人是最难应付的,往往让人猝不及防,所以,对付小人一定要留点“心机”,多点计谋。
世上最属小人难对付,这是众所周知的事情。很多人对此的态度是:在不触及原则性问题时通常忍忍就过去了。但若触及到了原则性问题,那你也就不能再沉默了,否则的话他们会变本加厉,得寸进尺。这时你应用点“心机”,来点“以毒攻毒”的计谋,使他们原形毕露,让他们无地自容。
这里所说的原则性问题主要有两种,一是尊严,一是应得的利益。尊严是精神上的原则性问题,一个人格健全的正常人是不能允许别人轻易冒犯自己的尊严的,尊严受到损害有时比物质利益的损失更能让人感到痛苦和难以忍受。一个人的素养越高越看重自己的人格与尊严,所谓“士可杀不可辱”,正是这个意思。
我们说在尊严问题上必须寸步不让,但在很多情况下是自己的尊严已被人严重地侵犯了,却还不知如何申辩,结果只能白白地受气。其实,别人侮辱我们的人格,并不就意味着他们的人格有多高尚,如果我们能对那种见利忘义,心胸狭窄的小人来个“以毒攻毒”,就会收到意想不到的效果。
在某大城市的一户人家,有一位乡下来的小保姆,由于性情实在,干活利索,给女主人留下很好的印象。但是,生性狐疑的女主人还是担心这位乡下姑娘手脚不干净,于是在试用期的最后几天想出个办法来试一试她。
一天早晨,小保姆起床要去做饭,在房门口捡到一元钱,她想肯定是女主人掉下的,就随手放在了客厅的茶几上。谁知第二天早晨,小保姆又在房门口捡到了一张五元的钞票,这让她感到很奇怪。“莫非是在试探我吗?”小保姆产生了这样的疑问。但她又很快打消了这个念头,因为女主人是位刚从科长位子上退休的体面人,怎么会做出这样侮辱人的事情呢?这样想着,她就把钱放进了茶几底下,但心里面还是留了个心眼。
到了晚上,小保姆假装睡下,从卧室的窗户窥看客厅中的动静。正当她困意袭来,准备放弃这一念头时,女主人竟真的悄悄到茶几前取钱来了。小保姆彻底惊呆了,怒火冲上了她的心头:怎么可以这样小看人!她咬了咬嘴唇,下定了一个决心。
次日早晨,小保姆又在房门口发现了一张钞票,这次是十元钱。她笑了笑,把钱装进了自己的口袋。到了傍晚,她在女主人下楼去练气功之前把这十元钱悄悄地放在了楼梯上,准备也测试女主人一番。果不出小保姆所料,女主人之所以怀疑别人手脚不干净,正是因为她自己是一个自私而贪心的人,她在下楼时看见了那十元钱,当时就眼睛一亮,然后趁着左右没人把钱塞在了口袋里。这一幕,全都被暗中偷窥的小保姆看到了。
聪明的小保姆来了个“以毒攻毒”的方法,既为自己保留了尊严和面子,也揭穿了女主人虚伪的外表和“小人”的本性,可谓是“一石双鸟”、“一举两得”。
做人要有“心机”,对自己来说绝对不是什么坏事,试想如果小保姆正面反击,不讲策略,那到头来会是一个什么结局呢?小保姆心慈手不软,略施小计,就避开了女主人为她挖好的陷阱,真是应验了那句:“害人之心不可有,防人之心不可无”的千古真理。
9。隐“优”暴“缺”,成全别人的好胜心
成全别人的好胜心,会让别人更加喜欢你,获得良好的人际关系。这点还是很容易实现的,只要偶尔暴露一些无关紧要的小毛病就行了。
学生对一位新来的老师感到好奇和畏惧。因此,这位老师故意在课堂上说:“我的字写得不好看,板书更差,小学时我的写字课都是不及格,因此我特别害怕在黑板上写字。”以此博得学生一笑,为的是很快缩短师生之间的距离。有时,他也会说:“如何,我的领带漂亮吗?”学生就会暗暗在心里想:“这老师真有趣,竟注意些小事,可见老师也是凡人。”学生的心情一下子放松了,便产生了亲切感,此后这位老师的教学也变得很顺利。
同样的道理,在人前演讲,在麦克风前打喷嚏,站不稳,故意表演些小失误,就能缓和原来紧张的气氛,听众们对有头衔的大教授都有戒备心,但是看到小的失误后,心里便会想:“同样都是人,难免做出些不雅的事。”于是一种亲切感就自然产生了。
与有自卑心理和戒备心的人初见面时的会谈是很困难的,尤其在社会地位有差距时,对方在居下的位置上心中会有胆怯感。此时对方心理上自然筑起一堵防御墙,首先让对方树立“自己不比别人差”的观念,这一点很重要。
人人都有自尊心,人人都有好胜心,若要联络感情,应处处重视对方的自尊心,因为要重视对方的自尊心,必须隐藏你自己的好胜心,成全对方的好胜心,这样表面上对方胜利了,实际上却是你胜了。
比如对方与你有同性质的某种特长,对方与你比赛,你必须让他一步,即使对方的技术敌不过你,你也得让对方获得胜利。但是一味退让,便表现不出你的真实本领,也许会使对方误认你的技术不太高明,反而引起无足轻重的心理。
不过安排破绽,必须十分自然,千万不要让对方明白这是你故意使他胜利,否则便觉得你虚伪。所面临的难题,是起初你还能以理智自持,比赛到后来,感情一时冲动,好胜心勃发,不肯再作让步,也是常有的事。或者在有意无意之间,无论在神情上,在语气上,在举止上,不免流露出故意让步的意思,那就白费“心机”了。
真正有心机的人,不会锋芒毕露,处处宣扬自己的才华,他们懂得适当地给他人表现的机会,成全别人的好胜心和自豪感,从而拉近彼此的距离。
10。软硬兼施,红脸白脸一起唱
很多人是“软的欺,硬的怕”,对待这种人要软硬兼施,红脸白脸一起唱,才能压住对方的嚣张气焰,战胜对方。
面对蛮不讲理的恶人,一味的退让,他会更嚣张,因此你要抓住其弱处,强硬压他;而当他服软时,你要抓住时机,该进则进,该退则退。红脸白脸,都要会唱,这样达到的效果自然最好。
下面是一则用“软硬兼施”的策略战胜了对手的实例:
一次,小磊与同学去北京游玩,晚上住宿,他俩被一中巴客车强行拉到A旅店,本以为这次花的钱最多,条件当是很好的,然而事实却让人大失所望。大方面说,黑白电视没一台;小方面说,换鞋用的拖鞋也无处可觅。所谓的双人间里只有两张可怜的硬板床,真是比校寝还要糟糕十倍。躺在硬板**,心里总觉着不是滋味,于是小磊想退房。“想退房?没门儿。”老板一开口就显得出巴巴的。
小磊见势真有点害怕,想退缩以息事宁人,但心里又不服,于是狠了狠心,决定豁出去了。小磊学着老板的腔调吼道:“你凶什么,你想怎的?这北京城,不说来过十次,至少也有七八次了,我一点也不生。你,别瞎叫;我,想退房,要退房,坚决退房!”听小磊威胁要给监督局打电话,老板有些松动了拨弄了一下算盘说:“退房可以,但要交十元钱的手续费。”小磊一听可退房自然高兴,但平白无故地要扣十元所谓的手续费又不甘心,便说:“如果不是你那接客员把我骗来,又怎么会这样?要怪只能怪你的接客员骗错人了。还有,我受你们的骗,这笔账还没算呢!”但老板咬定了那十元钱怎么也不肯松口。这么一来两个人又僵住了。
这次小磊之所以能取胜,主要在于采取了如下策略:
(1)以硬制硬。老板大嗓门,小磊也大嗓门;老板说,退房没先例,小磊说退房有先例;老板让小磊站一边去,小磊则以给监督局打电话威胁之,给他一个此人不好对付的印象,这样就逼得老板不得不改变策略。
(2)以软对软。老板软下来了,答应退房,但坚持要手续费,小磊来了个以利诱之的策略:如果吵嚷开来,尚未登记的旅客,肯定会纷纷离开。收了小磊一个人的手续费,丢了几个旅客的生意,这就太不合算了。老板权衡利弊,为了留住更多的新旅客,只好把钱全部退给小磊。
(3)软硬兼施。对待这样的人,如果一开始就软,他必然认为你好欺负,而对你更加强硬;如果你硬到底,他下不来台,来个“死猪不怕热水烫”,你也没办法。有效的办法是:软硬兼施。关于先硬还是先软,则要因事、因时、因人而异。