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第六章 把握今天就会拥有明天（第3页）

“立即行动”是建功立业，改变命运的秘诀之一。在此，我们可以应用“自我发动法”。自我发动法实际上就是一句自我激励警句：“立即行动！”无论何时，当“立即行动”这个警句从你的下意识心理闪现到有意识心理时，你就该立即行动。

许多人都有拖延的习惯。由于这种习惯，他们可能出门误车，上班迟到，或者更严重的——失去可能更好地改变他们整个生活进程的良机。没有别的什么习惯，比拖延更为有害；更没有别的什么习惯，比拖延更能使人懈怠、更能削弱人们的能力。

我们都应该极力避免养成拖延的恶习。受到拖延引诱的时候，要振作精神去做，先做最容易的，而后做困难的，并且坚持做下去。这样，自然就会克服拖延的恶习。拖延往往是最可怕的敌人，它是时间的“窃贼”，它还会损坏人的品格，破坏好的机运，掠夺人的自由，使人成为它的奴隶。

要改变拖延的恶习，唯一的方法就是立即采取行动。要知道，多拖延一分，工作就难做一分。

“立即行动”是成功者的习惯，只有“立即行动”，才能将人们从拖延的恶习中拯救出来。

4．该出手时就出手

在这个快速变化的世界里，那些做事慢吞吞的人，根本无法跟上时代的步调。许多足以改变命运的契机，都与他们失之交臂。人生没有回头路，该出手时就出手。

有一个这样的故事：

几个学生向苏格拉底请教时间的真谛。苏格拉底没说什么，而是把他们带到果林边。当时正是果实成熟的季节，树枝上挂满了沉甸甸的果实。苏格拉底对那些学生说：“你们各顺着一行果树，从林子这头走到那头，每人摘一个自己认为最大、最好的果子，不许走回头路。”

学生们出发了。每个人都在果林中十分认真地选择着自己认为最大、最好的果子。等他们到达果林的另一端时，老师已站在那里，等候着他们。

“你们都选择到自己满意的果子了吧？”苏格拉底问。

学生们你看看我，我看看你，没有一个肯回答。

“怎么啦，孩子们，你们对自己的选择满意吗？”见他们不吭声，苏格拉底又问了一句。

忽然，一个学生请求说：“老师，让我再回头选择一次吧！我刚走进果林时，就发现了一个很大、很好的果子。当时我既想摘又想等前面会有一个更大、更好的，可当我走到林子的尽头后，才发现再没有一个果子比第一次看见的更大、更好了。我能不能回去摘下那个最大、最好的果实？”

其他学生也纷纷请求再选择一次。

苏格拉底摇了摇头：“孩子们，没有第二次选择，人生就是如此。”

虽然到处都有机会，但机会却稍纵即逝，如果你不能迅速做出决定，即使已发现机会，机会还是会离你而去。很多人之所以徒然看着机会一个个从眼前溜走，就是因为瞻前顾后，犹豫不决。优柔寡断只能加重你对自己能力的怀疑，致使自己永远停留在原来的位置，这是成功途中的一大障碍。

要想扫除优柔寡断的习惯，当然需要先训练自己的判断能力，但最重要的还是要训练自己在判断之后，坚定、勇敢、自信地去把这个判断付诸行动。

有首诗写道：“青松对瀑布说，请留下来与我为伴。瀑布摇摇头，飞身跃下去寻找大海。”

成功者都像瀑布一样目标明确、做事果断，绝不会因留恋哪座山而放弃自己的选择。

海信集团的女当家于淑珉就具有这种当机立断的魄力，这种魄力也是她作为领导者的魅力。在经营和人力资源管理上，最能体现出于淑珉的决策果断。

2000年3月，49岁的于淑珉走马上任，成了海信的女当家。在体制上，海信是国企，产权问题没有解决，现代企业制度的建立还没有提上议事日程。于淑珉上任后，在企业人力资源管理上，首先制定了一条培养干部的原则：不服从分配的，一免到底。

一次，一个高级经理不服从内部分配。在讨论如何处置他的时候，有人说这个人不能一免到底。但是于淑珉认为这个人已经不具备培养的素质，她果断地决定一免到底。她清楚：对于一件事情是否应该去做，如果你去征询10个人意见的话，通常有7个人会说“不能做”，2个人会说“不好说”，表示赞同的人只有1个。如果不处分的话，就会给其他干部带个坏头。她不允许别人扰乱她的意志，自己决定的事，就快刀斩乱麻地去干。这果然取得了效果，在此之后，企业员工无论职务高低，都能遵守企业管理制度。

最能体现于淑珉当机立断魄力的是她面对青岛彩电市场突然出现的价格混乱做出的应对措施。

青岛各商家为了自身利益曾经爆发了恶性价格战，导致市场上的彩电价格失控。一时间，用户埋怨产品价格不合理，厂家和商家也都无利可图。

当别人还在她旁边啰啰唆唆地叙述困难时，于淑珉当机立断，组织了一次商家恳谈会，果断地采取了制定统一价格的措施。然后她斩钉截铁地说，谁如果不遵守这个价格的话，海信就断他的货。她的措施干净利落，一个让商家、厂家都头疼的问题短时间内就解决了。

于淑珉说：“如果不当机立断，这个问题到现在也解决不了。”这就是当机立断的魄力。她那种明快果决的工作作风，使人十分折服，海信在她的带领下取得跨越式的发展。

是否能痛下决心，对于领导者来说是事关人心向背的问题。也就是说，果断的人富有吸引人的魅力，优柔寡断的人则常令人失望地离去。遇事时，多听他人意见固然重要，但做决定的终究还是自己，要为此决定负责的也是自己。没有这种当机立断的魄力，便不具备吸引人的魅力。所以，我们在确立目标做决定时，一定要果断、迅速。

迅速做决定是一种好习惯。属于成功类型的人，下决心时都十分果断，决策既明确又快速，不管外在环境多么恶劣，都不轻易更改，而那些失败者的特征则是容易受他人影响，经常踌躇犹豫、难做决定或者轻易更改决定。那么，如何克服这种阻碍我们成功的习惯呢？经验证明以下方法卓有成效：

“假如今天是我生命中的最后一天”，这是美国畅销书《世界上最伟大的推销员》的作者奥格·曼狄诺警示人生的一句话。这种忧患意识，恰恰是一把利刃，可立即斩断你的忧思愁绪，也像一个警钟，督促你当机立断，刻不容缓。

要有一种甩下包袱的心态。“大不了就是做错了”，“大不了就是被人笑话一场”，而这些又能对你怎么样呢？一旦你有了这样的意识，肯定就会敢做敢当，优柔寡断的现象肯定会在你身上消失得无影无踪。

直觉不受言语、行为以及感情因素的影响，不被各种条条框框限制。相信自己的直觉，会使判断更快速、更准确。所以，一旦直觉来临，你就要毫不迟疑，想到就要做到。

5．夸夸其谈不如马上行动

有些人在生活中，习惯于夸夸其谈，而实际动手的能力却不足，常常是想的和说的多，而实际实现的很少，最终导致失败命运。

人生所有的设想和计划只有付诸行动才会有可能变为现实，不管是多么伟大的构想，如果不做就不会给自己和他人带来什么收获，所以，改变人生命运的关键就是行动。

先做，然后才能知道能不能实现自己的计划，因为在做的过程中才能发现问题，才能知道困难有多大，也才能具体地去寻找解决的办法。最后才能把想的东西变为实际存在的东西。

先做，才有发言权，没有做过什么事情的人是不知道事情的艰难，也不会有什么经验可谈的，要谈也是空洞地谈，没有什么实际的内容。做过了事情就会积累一定的经验，就会有话要说，就不会说空话，说出来的话才有说服力。

先做后说是一种良好的人品，培养这种习惯，就会使你的人缘建立在可信可靠的基础上，你就会受到别人的喜爱；先做后说是一种极好的行为，培养这种习惯，就会使你在做事的天平上增加行动的砝码，会让你走向成功，改变人生。

有一个很有才华的人，整天想着要写一本世界名著，看不上写豆腐块的小文章，结果，多年过去了，名著没写出来，小文章也没有，白白地让自己的满腹才华失去了表现机会。相反，另一个人才能一般，但是多年来，一直写小文章，积少成多，由小变大，最后，著作等身，收获颇丰，成功实现了自己的理想。