2。道歉要大大方方,不必低声下气。你想纠正错误的举动,是值得尊敬的。
3。如果你觉得道歉的话说不出口,可以用别的方式替代。吵架后,一束鲜花能够冰释前嫌;把一件小礼物放在对方的桌上,也可以表明悔意。
4。应该道歉时就要马上道歉,耽搁越久便越难启齿,有时甚至追悔莫及。打个电治、写封信、送本书,或者用其他足以表达心意的方式,作出“我对彼此的隔阂深感难过,可望冰释前嫌,甘愿承担全部咎责,并盼你能接纳这点微意,对不起”的无声表达。
5。“逗话”:打开对方的心扉
[人脉箴言]
会交际的人善于引出对方的话头,打开对方的心扉。
相声表演中有两个演员,一个逗哏,一个捧哏,两人一唱一和,逗得观众哈哈大笑,从而达到良好的艺术效果。与人初次交往,同样需要“一唱一和”,才能使谈话得以进行。要掌握交往的主动权,我们就要学会“逗话”。
与陌生人打交道,谁都会存有一定的戒心,这是初次交往的很大障碍。而初次交往的成败,关键要看如何冲破这障碍。通常,寒暄要算是交往的一种基本礼貌。如果,你能在寒暄中有意无意插入一些能吸引对方的话题,或是对方比较了解的事,那么,寒暄就不仅仅是形式上的客套了。如果运用得巧妙,双方会因此打成一片,变得容易接近了。例如,在一个严冬的夜晚,你与一位陌生人见面,“今晚好冷”这句话自然会成为你们之间所使用的寒暄语。单纯地使用它,虽然也能彼此引出一些话来,但这些话也可能对彼此无关紧要,这样,再深一步的交谈也就困难了。但是,如果你这样说:“哦,今晚好冷!像我这种在南方长大的人,尽管在这里住了几年,但对这种天气还是难以适应。”如果对方也是在南方长大的,就会引起共鸣,接着话头说出一些有关的事。如果对方是在本地长大的,他也会因为你在寒暄中提到了自己的故乡在南方,而对你的一些情况发生兴趣,有了要进一步了解你的欲望,这样可以把交往引向深入。而且这种把自我介绍与寒暄有机地结合,也不至于令人觉得牵强、不自在,在不知不觉之中,就放弃了戒备的心理,而产生了“一体感”。
也许有人会说,这叫没话逗话。但是要想把对方的话“逗”出来,你总得对对方感兴趣的事有所关注,这关注本身也就是对对方的尊重。所以没有这种尊重,话是“逗”不出来的。再说,初次见面,相对无言,谁都会感到不自在。这样说来,打断别人的话头,阻碍对方倾诉胸怀,也是一种不尊重人的行为。对方的自尊心受到侵害,互相间也就无法建立起亲密的关系。
因此,一些善于交际的人,一旦引出了对方的话头,不但不去打断它,而且采用一种“保持沉默”的方法,任对方滔滔不绝地讲下去。这种“沉默”满足了对方开怀畅谈的欲求,会面也会进行得顺利、圆满。
比如说,你面对的是一位不善言辞的人,你能够“引逗”他开口吗?尤其是你需要了解他的情况的时候,也许你正在为此事而伤脑筋呢?在这种情况下,你最好能从对方容易回答的事实或经验一类的话题开始。
举例来说,你想了解对方对“社会改革问题的看法”。这种问题很少有人会马上流畅地回答出来,尤其面对一位毫不认识的陌生人,针对这样的问题而毫不保留地说出自己的意见困难是相当大的。那么怎么办呢?你不妨从一些与本题没有直接关系的问题谈起。比方说,提出“你家住在哪儿?”“房子是新的旧的?”“房子挤不挤?”“买东西方便吗?”因为对方发现你在从关心他的角度与他交谈,开始的戒心也就不由自主地消逝了。一旦他回答了这些毫不困难的问题以后,也就为回答比较难的问题打下了基础。尤其是对一位不善言辞的人,这种逐步诱导的方式更是必需的。要记住这样一条原则,你需要了解的问题越是抽象,你提出的问题就越要具体。
6。看人说话,顺水推舟办事
[人脉箴言]
如果要求人办事,先要了解对方是什么样的人。因为每个人的脾气性格不同,所以接受方式也不同。要想达到求人成功的目的,就要收集信息,因人而异,运用恰当的说话技巧,对症下药。
孔子周游列国时,马跑脱后吃了庄稼,庄稼的主人非常生气,将马扣留。孔子的弟子子贡能言善辩,自愿前去说情,可是他费尽了口舌,马也未能放回来,因为他的话不对庄稼汉的路子。听了子贡的汇报,孔子说:“你净说些大道理,人家哪能听得懂?我看还是让我的马夫去试试吧!”
于是马夫前往,对庄稼人说:“我说伙计,你不在东海种地,我不往西海旅行,我的马哪能一点也不碰你的庄稼呢?我们还要赶路,把牲口还给我们,成不?”庄稼人见马夫这么说话,便接上了茬儿,两人将话谈开了,便高高兴兴地将马还给了马夫。
我们求人办事,会碰到不同层次、不同类型的人,所以应因地、因时、因人而异地采用不同的方法。子贡“对牛弹琴”,结果碰一鼻子灰。孔子圣明,通晓人情,能够做到人尽其用,使马夫也可以办成别人难以办成的事情。
《三国演义》中有这样一个故事:马超率兵攻打葭萌关的时候,张飞主动请求出战。
诸葛亮却佯装没听见,对刘备说:“马超智勇双全,无人可敌,除非往荆州唤云长来,方能对敌。”
张飞说:“军师为什么小瞧我?我曾单人独骑抗拒曹操百万大军,难道还怕马超这个匹夫!”
诸葛亮说:“你在当阳桥抗曹,是因为曹操不知道虚实。若知虚实,你怎能安然无事?马超英勇无比,天下的人都知道,他在渭桥大战曹操,把曹操杀得割须弃袍,差一点丧命,绝非等闲之辈,就是云长来也未必能胜他。”
张飞说:“我今天就去,如战胜不了马超,甘当军令!”
诸葛亮看“激将法”起了作用,便顺水推舟地说:“既然你肯立军令状,便可以为先锋!”
在《三国演义》中,诸葛亮针对张飞脾气暴躁的特点,常常采用“激将法”来说服他。每当遇到重要战事,先说他担当不了此任,或说怕他贪杯酒后误事,激他立下军令状,增强他的责任感和紧迫感,激发他的斗志和勇气,清除他轻敌的思想。
求别人办事的时候,倘若能够明白对方属于哪种类型的人,说起话来就比较容易了。现列举六类人供参考:
一、死板的人
这种类型的人比较木讷,就算你很客气地和他打招呼、寒暄,他也不会做出你所预期的反应来。他通常不会注意你在说些什么,甚至你会怀疑他是否听得进去。
求这种人的时候,刚开始多少会感觉不安,但这实在也是没办法的事。
举个例子,当你遇到某位先生时,直觉马上告诉你:“这是一个死板的人。”此人体格健壮,说话带有家乡口音,至于他是怎样的一个人,你却不太清楚。除了从他的表情中可以察觉出一些紧张情绪之外,其他的,一点儿也看不出来。
遇到这种情况,你就要花些工夫注意他的一举一动,从他的言行中,寻找出他所真正关心的事来。你可以随便和他闲聊一些中性话题,只要能够使他回答或产生一些反应,那么事情也就好办了;接下去,你要好好利用此类话题,让他充分表达自己的意见。
每一个人都有他感兴趣、关心的事,只要你稍一触及,他就会滔滔不绝地说,此乃人之常情。
二、傲慢无礼的人