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第4条箴言 有危机意识（第1页）

第4条箴言有危机意识

要有一种危机意识，时刻保持这种意识。有危机感，才会让自己有所进步。对于那些使狗和儿童感到畏惧的人，要提起警觉心来，不可不防备。如果有陌生人过分热情地帮我们做事，也应该保持一定的警惕性，当心他有什么不轨的想法。不过，危机意识也要有个度，否则就会让人变得多疑，变得懦弱。

时刻保持危机意识

危机意识是指人们对生活中的事物保持警惕的一种思想状态，或者是对自己所做事情具有的一份紧迫感。通过危机意识，人们可以预知到可能会发生的危险或危害，从而使自己提前做好准备，避免重大损失。

百年哈佛中流传着这样一个寓言故事：

有一天，野猪正在树干上磨他的獠牙。一只狐狸看到了，便对野猪说：“你为什么不躺下来好好休息休息，现在又没有猎人和猎狗。”野猪回答道：“现在不磨好獠牙，等到猎人到了就来不及了！”

故事中的野猪，正是因为具有危机意识，才放弃了安逸、享乐的生活方式，而开始为可能到来的危险做准备。这样一来，等到危险真的来临的时候，它就可以马上采取措施，从容面对，也会更有信心度过险境。

相信大家都听过这么一句话：“生于忧患死于安乐”。这句话就是在提醒我们要时刻保持危机意识，特别是在安逸的环境下。因为在危机到来时，我们通常还能够保持危机意识，所以生存的希望也会更大一些，而真正危险的，是那些让人感到很舒适的环境。

曾经有一个研究者做过这么一个实验：

他找来了两只青蛙，分别将它们放进两个容器内，两个容器中都装有适量的水，有所不同的是，其中一个容器内的水是烧开的，而另一个里面的水是凉的，但是下面放着酒精灯，随时准备加热。

实验开始了，只见放入热水中的青蛙刚一进入容器内就马上跳了出来，反复几次都是这样。而在冷水中的青蛙就不一样了，只见它开始在容器中悠闲地游了起来。水的温度逐渐上升，这只青蛙看起来像是适应了里面的温度。水温越来越高，等到它忍受不了的时候，再想跳出来，已经来不及了。

看完这个实验有人可能会问，为什么在热水中的青蛙最后反而活了下来呢？其中的原因就是它具有危机意识，能够立刻感到所处环境中的危险，并马上采取行动逃了出去；而在冷水中的青蛙就不同了，一开始舒适的环境麻痹了它的神经，也使它丧失了警惕性，以至于危险到来了它都不知道，最后的结局只能是丢掉性命。

这个实验很值得我们去思考。仔细想一想，如果长时间生活在安逸的环境中，很可能我们的神经也会变得麻木，从而降低了对一些危险的敏感程度，失去了危机意识。不信的话你可以经常留意一下各种新闻，看看那些因为对危险没有警惕意识而使自己受到严重伤害的事情；或者是那些由于平时缺乏危机意识，不注意学习求生知识，在灾害真的来临时不知道如何自救因而丢掉生命的人。你就会清楚，缺乏危机意识的严重危害。

有了危机意识，并预感到危险将要来临之后，我们还要能够采取正确的措施，否则最后的结果还会是和“冷水中的青蛙”一样。

一篇报导中曾经记叙过这样的一件事情：

有一栋大楼发生了火灾，住在其中的一位年轻人第一个发现了火情，并且拨打了火警电话。可是在消防员将火扑灭之后清理现场时，却发现这个第一个发现着火的人反而被烧死了。

这是为什么呢？原来，当这个人发现着火了之后，他马上拨打了火警电话，然后准备逃生。可是他却选择了电梯作为逃生的通道，结果因为大火使得电梯的运行出现了故障，这个人被困在了电梯中，就这样丢掉了性命。

事后据消防员讲，其实这个人意识到了危险的到来，并且有充足的时间可以逃生，但是正是因为他忙中出错，没有选对逃生的路径，才使得自己最后丧了命。

所以，保持危机意识还要求我们有一个清醒的头脑，不仅要能够看到危机，还要能够分析危机产生的原因，看准危机产生的危害在哪里，并采用正确、适当的方法渡过危机。

除了可以让我们免于受到很大伤害之外，有些时候，保持危机意识还能使我们拥有一颗进取之心，激发我们前进的动力。

在挪威，人们都非常喜欢吃沙丁鱼。特别是那些活鱼，在市场上总能卖出一个好价钱。所以渔民会想尽办法，希望能够将打上来的沙丁鱼活着运回海港。可是无论他们使用什么样的方法，在运输的过程中总会有大量的鱼因为窒息而死亡，即使是活着的鱼看上去也是奄奄一息的。

然而有一条船却是个例外，它运回来的鱼总能是活蹦乱跳的。这是为什么呢？原来，这条船的船长在每次打上沙丁鱼之后，都会在放鱼的鱼槽里放进去几尾沙丁鱼的天敌鲶鱼。沙丁鱼看到鲶鱼之后非常紧张，于是便会拼命地四处游动，以躲避天敌的追杀。结果返回到渔港时，它们仍然是很有活力的。

因为有鲶鱼的存在，使得沙丁鱼会时刻生活在一种危机感中，也正是由于这种危机感，沙丁鱼的求生本能被激发了出来。

其实很多时候我们人也是这样。当周围的环境比较安逸时，我们可能会表现得比较懒散，没有动力去做事情，结果最后什么也没有完成。可是在压力比较大，只要完不成就会面临惩罚、损失的时候，往往我们就能够做得很好。

美国通用公司有一项制度，就是每年都会淘汰10%的人，这在一个大公司来说可是很高的比例，也就意味着每个人都有很大的可能会被淘汰掉。所以通用的员工都会尽自己最大的努力来完成好自己的工作。通过这种方式，公司的整体业绩也提升了很多。

通用的这种做法就是希望给员工一种危机意识，那就是如果不努力工作，就很有可能被淘汰掉。有了这种危机意识，每个员工的潜力就会得到更大程度地开发，最后公司也会得到最大收益。

当然，我们也不能总靠外界的压力来保持危机意识。因为这样的危机感是被迫的，是在我们已经感受到了危机的存在时才产生的感觉，而这时我们很可能已经来不及采取措施，或者是只能疲于应付了。

而我们真正需要的是从自己的内心深处产生的危机意识。这种危机意识才能在主观上发挥鞭策的作用，使得我们不会停止前进的脚步，并且通过自己现在的努力来避免可能发生的危机。

美国是世界上最发达的国家之一。然而即使是这么一个强大的国家，我们却仍然能够听到“美国衰落”的言论，更令人意想不到的是，一次又一次提出“美国衰落论”的，正是美国人自己。比如说上世纪六七十年代，美国深陷越战泥潭，此时“美国衰落论”震耳欲聋，而其中的代表人物就是哈佛大学教授萨缪尔·亨廷顿，他甚至预言美国将在2000年没落。

在听到这些言论之后，人们不禁要问：这些人为什么要诅咒自己的祖国呢？其实恰恰相反，美国人的这种“庸人自扰”的行为不是对祖国的“诅咒”，而是一种忧患意识，是希望祖国更加强大的美好愿望。也正是因为美国人这种强烈的危机意识，美国才能长期处于世界的强国地位，并且一次次渡过现实中的危机。