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第166章 211到220合集（第12页）

"说来话长。"工匠环顾四周，目光扫过残破的禁地，"在规则核心濒临崩溃的那一刻，我们这些由规则之力创造的造物，反而获得了前所未有的自由。残念对规则核心的控制减弱，让我们得以突破原本的束缚。"

林霄注意到，工匠说话的语气和用词都变得相当精准，完全不像是一个只会干活的工具人。

"你们现在。。。是什么？"林霄谨慎地问道。

工匠抬起手，指尖流转着淡淡的规则之力："我们仍然是您的员工，只是不再是被动执行命令的工具。我们拥有了思考的能力，拥有了选择的自由。"

规则造物适时显示出新的数据：

【检测到新型意识体：觉醒员工】

【数量：3721】

【意识等级：初级智慧体】

【威胁评估：低】

看到威胁评估为"低"，林霄稍稍松了口气。但他知道，事情绝不会这么简单。

"你刚才说，有一个新的提议？"林霄问道。

工匠点头："是的。我们希望能够与您重新商议雇佣条件。"

此言一出，不仅林霄愣住了，连清微真人和玄机子都露出了诧异的表情。

"雇佣条件？"林霄重复道，觉得这件事越来越离奇了。

"没错。"工匠认真地说，"我们希望能够获得基本的工作保障，包括合理的休息时间、工作环境改善，以及。。。薪酬。"

"薪酬？"林霄几乎以为自己听错了，"你们要薪酬做什么？"

林霄感觉自己的世界观正在被颠覆。他召唤的这些凡人员工，不仅觉醒了意识，还开始跟他谈条件了！

"等等，"林霄揉了揉太阳穴，"你们不是由规则之力构成的吗？需要什么生活条件？"

"这正是我们要谈的重点。"工匠显得格外耐心，"我们希望能够获得实体的存在，而不是每次任务结束后就回归规则核心。我们想要真正地'活着'。"

规则造物再次显示出提示：

【觉醒员工诉求分析】

1。实体化存在（需消耗额外能量维持）

2。自主时间支配权（每日工作不超过8时辰）

3。能力提升途径（可通过学习提升技能等级）

4。基础薪酬（建议以能量点结算）

林霄看着这些要求，一时间哭笑不得。他这是要给自己手下的"员工"发工资了？

"如果我不答应呢？"林霄试探着问道。

工匠的表情依然平静："那我们可能会选择集体罢工。毕竟，根据我们刚刚获得的知识，这应该是劳动者的合法权利。"

林霄差点被自己的口水呛到。罢工？在这个修仙世界里听到这个词，实在是太违和了。

清微真人凑近林霄，低声道："林小友，此事非同小可。这些造物若是真的拥有了自主意识，确实不能再像以前那样对待了。"

玄机子也点头："而且他们刚刚拯救了世界，于情于理，都应该给予相应的尊重。"

林霄何尝不明白这个道理。只是这件事来得太突然，他需要时间消化。

"我需要考虑一下。"林霄对工匠说道。

工匠理解地点头："当然。不过在此之前，我们希望能够先完成对规则核心的修复工作。毕竟，这也是我们的'家'。"

说着，工匠转身面向规则核心，其他的觉醒员工也开始自发地工作起来。他们分工明确，效率极高，很快就将规则核心上的裂痕修复了大半。

林霄看着这一幕，心情复杂。这些员工的工作热情和能力并没有因为觉醒而减弱，反而因为拥有了自主意识而更加投入。

【规则核心稳定性：87%→92%→96%】

规则造物显示着修复进度，同时给出了新的提示：

【建议接受觉醒员工诉求】